Nicolas CARON
Regional Credit Manager, Doosan Infracore Construction Equipment
- begeisterungsfähig, Vorliebe für neue Herausforderungen und die Realisierung neuer Vorhaben
- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern, in der Lage, in verschiedenen Sprachen Vorhaben strukturiert darzulegen und zu organisieren,
- Übung im Umgang mit verschiedenen Kulturen, Bewusstsein, dass man nicht in derselben Art und Weise einen Amerikaner oder Slawen, einen Orientalen oder einen Asiaten anspricht, oder selbst einen Franzosen oder Deutschen
- Anhänger moralischer und menschlicher Werte
137 Kontakte2003 - 2008Verantwortlich für die Kundenforderungseintreibungen insbesondere der Exportkunden
- Beziehungen zu den und Überwachung der Tochtergesellschaften und Verkaufsbüros weltweit
- Verhandlung von Zahlungsfristen und Einschätzung des entsprechenden finanziellen Risikos
- Animation eines multisprachigen Teams von 12 Mitarbeitern
Durchführung von Audit- und Ausbildungsmissionen
- Analyse der verwaltungstechnischen Dysfunktionen in den Tochtergesellschaften
- Umsetzen der Reorganisationsmaßnahmen und EDV-Programme
- häufige Auslandsaufenthalte (NewYork, HongKong, Mailand, etc…)
1996 - 2003Verantwortlich für die Kundenkonten der Zweigstelle in Paris-Champs-Elysées
- alle Vorgänge des sog. « marché Grand Public »
- Konteneröffnung, Kontenentwicklung, Prüfung der Kreditanträge, Überwachung der Debitoren
- Bearbeitung der Streitfälle, Gewährung von Finanzierungsinstrumenten (z.B. Kreditkarten, ...)
- spezialisiert auf Produkte « junge Ehepaare »
Verantwortlich für das internationale Portfolio
- Auslandskunden und nichtansässige Emigranten
- tägliche Arbeit in drei Sprachen
- besondere Vorliebe für die Risikoverwaltung / gestion de risques
kaufmännischer Berater für von der Bank vertriebene Versicherungsprodukte
(mehrfacher Sieger bei internen Verkaufswettbewerben)
gelegentlicher Leiter von EDV-Umschulungskursen
- vorübergehende Abstellung in Zweigniederlassungen der Provinz zwecks Assistenz und Ausbildung des Personals vor Ort bei EDV-Programmumstellungen