Arnauld Du PLESSIX
Conseil-formation:Mesures de soutenabilité en organisation-information-relation
Technological reforms and innovations and especially office automation whose force of the social networks, of the marketing of networks, the new forms of engagement of flows of information upset the life of the organizations. It is then a question of setting up means adapted to the people and the total strategies like to styles of management. I propose the given full details analysis, the methods of development of the organization. Assured formation and follow-up
1112 contacts- Formations auprès des organisations (finances, organisations, gestions, communications, innovation, stratégies)- France et ETRANGER
- Enseigne dans Plusieurs grandes écoles en 3,4,5 ième années France et Etranger
- Conseil et intervenant direct ou indirect sur les organisations : difficultés des informations financières, sociales, organisationnelles autant dans l'analyse des existants que dans la réflexion des actions nouvelles au sein d'une méthodologie suivie externalisée ou formée en interne par mes soins.