Aurelien Depraz

Aurelien Depraz

Master 2 GRH. Expérience RH en Chine, France, Suisse. Maitrise:anglais, mandarin
 

Previous: Club Méditerranée, The Jace-Kelly Leadership Aquisition, DuPont International Operations Sarl, Total Gestion International

 

Previous: Université Paul Valéry, Université Montpellier 3 Paul Valery, Southwestern University Of Finance And Economics, Jiaotong University, Université Lyon 3 Jean Moulin

 

    Summary

    Master 2 Gestion des RH. Expérience RH en Chine, France, Suisse. Maitrise du français, de l'anglais, du mandarin. Objectif: Trouver un emploi en développement des Ressources Humaines dans une environnement stimulant et international. Recrutement / Marque employeur / Talent Acquisition Elaboration d'un process de recrutement (choix des réseaux, entretiens téléphoniques, appels à froid, entretiens, tests psychotechnique. Développement de la marque employeur et du service Talent Acquisition. Management de l’intégration / développement d'un parcours d'intégration pour les managers Proposition d'un parcours de formation et d’intégration pour développer les compétences et évaluer 50 nouveaux managers. GPEC / Mobilité internationale Analyse des postes, coordination de la mobilité internationale. Relationnel/ Organisation: Plusieurs expériences en associatif, président d'une association à but d'éducation populaire. Langues Français, Anglais C2, Mandarin B2, Espagnol B1, Allemand A1

Experiences

 

Assistant en mobilité, GPEC et process RH

At Club Méditerranée

From May 2015 to September 2015
Proposition d’un parcours de formation pour développer les compétences et favoriser l’intégration des 50 nouveaux managers recrutés par la structure. Analyse et suivi de la mise en place de deux nouveaux métiers dans l’organisation du groupe. Coordination de la mobilité internationale des managers...
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Université Paul Valéry, Montpellier

Master 2 Management International des Ressources Humaines, Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines

From August 2014 to August 2015
Une des 8 formation accréditée Référence RH. Management stratégique et GRH, Formation et Recrutement, Rémunération, GPEC, coaching, gestion de l’interculturel, communication.
 

Recruiter, Headhunter researcher, Human Resources

At The Jace-Kelly Leadership Aquisition

From February 2013 to July 2013
Recrutement interne : élaboration d’une procédure de recrutement ; sélection des canaux, rédaction de profils, entretiens, tests, feedback Recrutement externe (chasseur de têtes: recrutement des top 0,5%) Suivi de l’intégration de deux collaborateurs (anglais, chinois)
 

Université Lyon 3 Jean Moulin, Lyon

Bachelor in language and International Trade, Faculté des Lettres et Langues

From August 2009 to July 2011
English and Chinese
 

Assistant Gestion des expatriés

At Total Gestion International

From June 2010 to July 2010
Participation aux tâches administratives du département gestion du personnel Enquête familiale annuelle sur l'expatriation Analyse et rédaction de contenu pour augmenter la fréquentation du réseau social interne du groupe.

Skills

 
  • Human ressources
  • International
  • International Marketing
  • Management
  • Mandarin
  • Marketing
  • Talent management

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Head Hunting
  • Human ressources
  • photography