Frédéric BILBAO
Responsable Ressources Humaines - SPAC (Groupe Colas - Bouygues)
En veille active
Mobilité : Bordeaux, Toulouse, Lyon
RRH mobile sud de la France pour un nouveau défi (tout secteur d'activité)
Après une expérience commerciale de 2 ans dans la branche Sols Sportifs et Industriels du groupe COLAS (gestion travaux / développement commercial, encadrement équipe de chantier), j'ai poursuivi mon expérience chez Colas dans les Ressources Humaines.
Début 2006, j'ai suivi un parcours me permettant d'approcher tous les aspects de cette fonction:
un passage en établissement pour la gestion quotidienne des Ressources Humaines (Paie, gestion administrative, gestion des maladies,AT, annualisation, suivi Formation...) puis au service RH du siège de COLAS Midi Mediterranée pour une vision plus globale de l'activité ( GPEC, Prevoyance, Compte sociaux, Formation...).
En 2007, j'ai rejoint le service Emploi, Ecoles et Mobilité au siège à Boulogne Billancourt.
Responsable des Relations Ecoles et du recrutement des jeunes diplomés, j'ai réalisé plus de 130 recrutements cadre / cadre sup durant ces 3 années.
Animation réseau des écoles ingénieurs et des écoles de commerces, représentation de Colas auprès des institutions régionales, gestion des recrutements, des parcours d'intégration des jeunes embauchés, de la taxe d'apprentissage ...
En 2010, j'ai poursuivi mon parcours au sein du Groupe Colas en intégrant sa filiale SPAC en tant que responsable Formation (+ de 20000 heures de formations / an). Spac se compose de 10 agences régionales et regroupe plus de 1500 collaborateurs. Le secteur d'activité reste les Travaux Publics avec une spécialisation en transports de fluide, canalisation/pipeline...
Cette mission Formation est complété par une assistance aux agences Travaux sur les sujets variés : droit social, dossier AT/MP, dossier inaptitude/reclassement, recrutement et gestion administrative des alternants, ...
Juin 2010 : Responsable Formation SPAC.
Construction du plan de formation (10 agences, 1500 pers.), organisation et suivi du plan. Suivi des remboursements (Aref GFC...), création de parcours de formation technique, création outil GPEC, gestion administartive des contrats d'alternance, suivi des dossiers AT/MP, IRP.
De Février 2007 à juin 2010: COLAS - Responsable Relations Ecoles et Recrutement
Mai 2006 - Janvier 2007 : Cadre RH COLAS MIDI-MEDITERRANEE ,Agence Travaux puis Siège Aix en Provence
Avril 2004 - Mai 2006 : Chef de secteur COLAS Sols Industriels et Sportifs Euroquick
Avril 2003-Aout 2003 : Assistant RH Europe QUIKSILVER
Gestion des CV - Entretien Pré Embauche - Reporting - Création Tableaux de Bord masse salariale Retail Europe - Gestion communication recrutement.
