Lidija KODIC

- Propositions d’implémentation de nouvelles procédures entrant dans le cadre de la GPEEC avec amélioration / création d’outils RH
- Participation aux dossiers RH opérationnels

- Administration du personnel
- Etablissement des fiches de paie et suivi des éléments variables de paie
- Etablissement du plan de formation
- Recrutement
- Organisation, participation et suivi des réunions DUP/CHSCT
- Communication interne
- Communication externe : développement réseaux écoles

- Rédaction et suivi des annonces
- Présélection des candidats
- Organisation/conduite d'entretiens individuels/collectifs
- Développement du sourcing candidats
- Mise à jour et développement des réseaux écoles et entreprises

- Prospection clients
- Etudes de marchés (étude concurrentielle, lancement de produit)

- Suivi des dossiers de l'ouverture à l'archivage
- Suivi des demandes d'honoraires
- Suivi de la comptabilité / déclarations TVA