Loïc Delage
Responsable Commercial, Gestélia EXPERTISE
I currently markets a benefit of outsourcing accounting and financial skills.
It is proposed to decrease by 50% to 60% of the cost accounting and financial management companies, while scanning process management and traceability worflow accounting.
We therefore a strategic reorganization in the accounting business wishing to make substantial cost savings while moderisant management.
I love marketing solutions and services for companies with quality monitoring and especially personal. We work in companies that generally dehumanize the professional contact, I just make it more human through meetings, in business and various professions. Human contact is my greatest passion because the shared enthusiasm allows "often" to move forward and build in life.
In my personal life, I spend most of my time with my family (family & friends), the theater is a true passion, sports (swimming and football) and various leisure activities (music, reading and cinema) .
183 contactsLancement d'une filiale du groupe Horus Finance afin de commercialiser une nouvelle activité :
Heka Corporate Solutions
- Etude de marché réalisé sur le marché BPO
- Création d'une base de donnée ciblée par secteur d'activité
- Prospection et développement d'un portefeuille d'entreprise
- Développement marketing & communication (plaquette commerciale et site internet crée)
- Création d'une l'offre commerciale et politique de prix définie
- Participation à la cération des bases contracts avec le département juridique
2006 - 2008Création d'un portefeuille d'entreprise afin de présenter mes services de recrutements sur des métiers spécialisés comme la comptabilité, la paie & ADP, le RH, le commercial, la gestion et le Management.
Recrutement global sur une population de cadre et non cadre avec l'ensemble du process (Définition des postes à pourvoir, sourcing, pré-qualif et qualification, entretien, évaluation et test psychologique, présentation au client, synthèse...)
Développement et fidélisation des contacts clients (service RH & Comptabilité voir Direction Générale) comme PriceWaterCoopers, Heineken & France Boissons, Mitsubishi, Sita France(SUEZ), Horus Finance, Cushman & Wakefield, Audika...
2002 - 2006Analyse & Stratégie sur un portefeuille d’entreprises grands comptes, régionales et locales afin de développer, part de marché, et rentabilité.
Prospection, Enquête, Vente, Négociation et Contrôle qualité des prestations de services.
Recouvrement et règlement des litiges.
Mise en place des profils de postes, des procédures de recrutement et des contrats de travail selon le contexte juridique de l'entreprise.
Formation et accompagnement de collaborateurs sur les outils de recrutement, le suivi commercial, contractuel et administratif (pour 2 assistantes R.H.)
2000 - 2001Création de nouveaux comptes clients (PMU, SEGULA, EADS).
Négociations tarifaires des contrats de délégation, des modes et délais de règlements
Recrutement de profils informaticiens (équipe de 2 ass.RH) , constitution d’équipes pour des déploiements régionaux et nationaux en rapport avec les cahiers des charges
1999 - 2000Sourcing 2000 du volume européen d'achat (approvisionnement papier); chargé de l'exploitation des sources d'informations, indicateurs de synthèses et tableaux de bord dans le cadre des objectifs; surveillance des fluctuations du marché en terme de coûts. (Mémoire de fin d'étude sur les achats et les réseaux de distribution du papier)
+ Assistant chef de produit Donor Rolls : Gestion et répartition des commandes européennes