Philippe Vellozzo
E-réputation et performance sociétale
Trained as a scientifically-minded philosopher at the Institut Jean Nicod, an interdisciplinary lab at the crossroads of philosophy, social sciences and cognitive science, I have a high-level expertise in analysis, problem-solving and argumentation, as well as in the definition and critical use of methodological frameworks.
My professional vocation is to support companies in the conception and implementation of profitable, motivating CSR projects that are really value-creating, and to help CEOs and managers improve their performance as responsible decision makers.
Philippe Vellozzo.
258 contacts- diagnostic et analyse stratégique (engagements sociétaux, politiques de responsabilité sociale et environnementale, dialogue parties prenantes, gestion de la marque employeur, gestion de la réputation, ...)
- identification et aide à la mise en place des solutions(ateliers dédiés, réseaux internes d'entreprise, e-training, ...)
2010 - 2011- aide à la définition de la stratégie d'entreprise
- formalisation de l'identité corporate
- définition de la stratégie commerciale en cohérence avec la stratégie d'entreprise
- formalisation et structuration de l’offre commerciale
- prospection commerciale (mise en place des outils de prospection, élaboration et mise en oeuvre du plan d'actions)
2009 - 2010- Accompagnement individuel
- Création et mise en place du "laboratoire de l'altérité" : animation d'un programme de recherche et d'expérimentation sur les thème de la lutte contre les discriminations et de la promotion des talents
- Réalisation d'une charte RSE et d'un manuel d'achats responsables
- Développement d’un outil de pilotage stratégique global pour les démarches de responsabilité
- Réalisation d’un diagnostic RSE complet et d’une cartographie des parties prenantes personnalisée
- Développement d’un outil de mesure de la valeur créée par les actions RSE, support d’un dialogue renouvelé avec les parties prenantes, pour un Groupe de taille intermédiaire issu du secteur agroalimentaire
- Développement d’une méthodologie innovante pour l’agenda 21 local
- Animation d’un groupe de travail sur les axes RH d’une politique RSE au sein d’un grand Groupe du secteur bancaire
2008 - 2009- Accompagnement dans la réflexion stratégique sur l’éthique et la gestion des risques (contenu de la charte, dispositifs de contrôle et de suivi, alerte professionnelle) au sein d’un Groupe de taille intermédiaire du secteur de la logistique
- Animation d’une table ronde sur l’insertion professionnelle des « littéraires » dans le DD (Paris Sorbonne)
- Développement d'une offre de service originale en conseil et formation dans les domaines du pilotage de l'éthique et de la RSE
- Développement d’un réseau de partenaires et de prescripteurs
2007 - 2008Introduction à la philosophie de la psychologie (L1)
- Conception et mise en oeuvre d’un programme pédagogique d’initiation à la philosophie de l’esprit pour des étudiants en psychologie.
- Cours Magistraux et Travaux Dirigés
2006 - 2008Logique et philosophie des sciences (L3)
- Conception et mise en oeuvre d’un programme pédagogique d’initiation à la philosophie des sciences pour des étudiants issus des classes préparatoires littéraires
- Cours Magistraux et Travaux Dirigés
2002 - 2006- Conception et pilotage d’un programme de recherche
- Mise en oeuvre d’une démarche interdisciplinaire (dialogue entre la philosophie contemporaine et les sciences cognitives)
- Veille, analyse et synthèse des données et des hypothèses disponibles sur le thème de recherche
- Organisation et animation d’un groupe de discussion sur le thème de recherche
- Prises de parole et interventions en France et à l’international (conférences, colloques, séminaires)
- Développement d’une argumentation précise visant la résolution d’un problème conceptuel et scientifique complexe
- Rédaction de notices, d’articles dans des revues académiques et d’un essai philosophique de 170 pages (thèse de Doctorat)