Rolland Mougenot

Consultant senior au sein de la ligne métier GRH et management

Accompagnement de clients (banque-assurance, services, industrie) en matière de :
- Rénovation des politiques, processus, pratiques et organisations RH
- Développement RH : gestion des talents, conception et outillage de dispositifs de comités de carrière, construction de parcours professionnels, GPEC quantitative et qualitative, recrutement, formation
- Optimisation de la performance managériale : définition et mise en oeuvre de systèmes d'évaluation des collaborateurs et des managers, animation d'ateliers de formation et de mobilisation managériales, réalisation de kit et de supports pour les managers
- Diagnostic des systèmes de rémunération et de rétribution
- Accompagnement du changement

VIE à la Direction Marchandises Chine à Shanghaï

- Lancement des produits Carrefour en Chine : sélection des fournisseurs, suivi de la mise en oeuvre du cahier des charges, organisation de la communication interne et externe nationale (conférences de presse, films publicitaires...)
- Pilotage des campagnes promotionnelles : proposition de thématiques promotionnelles, sélection des produits, conception du catalogue
- Category management : analyse des ventes, rénovation de l'assortiment et du merchandising

Stage de 6 mois à la Direction Europe de Lipton, en tant qu'assistant chef de produit Lipton thés chauds

- Marketing développement : gestion de projets d'innovation et de développement produits (définition du concept produit, détermination du mix marketing, tests qualitatifs et quantitatifs)
- Brand management : organisation des campagnes de sponsoring et de communication événementielle (tournée MTV)

Stage de 6 mois à la Direction de la Formation Monde produits publics

- Gestion des projets de e-learning : conception des supports (théorie et exercices), définition de la stratégie d'apprentissage (mix on-line / tutorat), mise en ligne et lancement des modules

- Organisation logistique des séminaires de formation