Pitch d’introduction en entretien d’embauche

« Allez-y, présentez-vous » est souvent la phrase lancée par le recruteur au début d’un entretien, et votre réponse déterminera souvent la suite de la discussion. Cette petite introduction renverra une première impression qui est souvent primordiale, il convient donc de bien la préparer !

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Montez dans l’ascenseur. Vous avez 30 secondes.

Pour comprendre l’enjeu de votre « pitch », mettez-vous dans la situation dite de « l’ascenseur » : imaginez que vous preniez l’ascenseur avec le directeur de l’entreprise de vos rêves. Vous avez tout juste le temps d’éveiller son intérêt entre le premier et le quatrième étage. Qu’allez-vous lui dire dans ce laps de temps ? Vous devez être percutant et attrayant. Vos premières phrases doivent être décisives et répondre à ces deux questions : qui êtes-vous, et pourquoi y a-t-il un intérêt à vous écouter ? Vous devez donner envie à votre interlocuteur d’en savoir plus. C’est ensuite que vous pourrez parler de votre parcours, mais une fois encore il va falloir être bref. Choisissez des étapes significatives de votre parcours qui intéresseront votre interlocuteur sans trop donner de détails afin qu’il ressente le besoin de vous poser des questions une fois votre « pitch » terminé. Dans la situation de l’ascenseur, cela pourrait déboucher sur une prise de contact concrète (échange de carte, ajout sur Viadeo), voire sur un entretien plus complet. Concluez votre présentation par une phrase qui résume pourquoi vous vous retrouvez face au recruteur aujourd’hui et ce qui vous a motivé à postuler. Une fois que vous tenez votre pitch, répétez-le plusieurs fois jusqu’à l’apprendre par cœur (attention cependant à ne pas passer pour un automate face au recruteur). Cela vous permettra d’évacuer le stress dès le début de l’entretien, vous mettra en confiance pour la suite et surtout, vous renverrez l’image d’un candidat plein d’assurance.

Votre rapide présentation amorcera de l’intérêt chez votre interlocuteur. Une fois que vous aurez brisé la glace avec cette introduction, l’entretien débutera réellement par une question en rapport avec l’une de vos expériences dont vous aurez parlé dans votre pitch. Un premier pas vers votre réussite !