3A Recruteurs de Talents


296 personnes suivent cette entreprise

Vous rêvez de rejoindre 3A Recruteurs de Talents ? Misez sur le bon réseau.

Soyez informé(e) des dernières opportunités de carrière au sein de 3A Recruteurs de Talents
Suivez l'actualité de l'entreprise en temps réel
Découvrez ses employés et agrandissez votre réseau

Description de 3A Recruteurs de Talents

3A est un cabinet de recrutement spécialiste des postes commerciaux et fonctions support. Nos méthodes reposent sur ces 3 valeurs : l’Accompagnement Nous mettons en place avec chaque candidat(e) et chaque entreprise cliente une relation fondée sur une grande transparence et une compréhension de ses problématiques propres. ​ Nos bases de données sont enrichies au fil des jours, uniquement par les candidats reçus en entretien. l’Avant-gardisme Notre conception du recrutement met à profit les outils récents (réseaux sociaux, conférences en ligne...) au service des méthodes classiques (entretiens approfondis, contrôle des références professionnelles…). Cet équilibre entre méthodes anciennes et récentes met l’humain au centre d’un processus optimisé, et fait la modernité de notre approche. l’Accomplissement L'intérêt fondamental d'un employeur est de permettre à ses salariés de se réaliser. Pour que l'épanouissement des équipes et le développement de l'entreprise entrent en résonance, il faut que chacun soit à sa bonne place. ​ Notre expertise RH repose sur les notions clés de cohérence de rôle et de bien-être au travail.
1 - 9
Ressources humaines
Nous n'avons pas d'avis à afficher pour cette entreprise. Aidez vos futurs collègues à mieux connaître votre entreprise ! Rédigez un avis (anonyme)

Rejoignez Viadeo pour connaitre les dernières offres d'emploi et actualités des entreprises qui vous intéressent.

S'inscrire gratuitement

Ils y travaillent

Arik B.

CEO, 3A Recruteurs de Talents

Embauché il y a 13 ans

Faouzia L.

Manager , 3A Recruteurs de Talents

Embauché il y a 6 ans

Mackenzy M.

Business Manager - Management Stratégique et Opérationnel

Embauché il y a 5 ans

Moyenne d'âge :

39 ans

Ancienneté moyenne :

7 ans

50% de femmes