ASSOCIATION DE FORMATION POUR LE DEVELOPPEMENT REGIONAL ET L'APPUI AU RECLASSEMENT

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folder Autres activités liées à l'enseignement
user 101-200 salariés cake Créée il y a 42 ans
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Présentation de ASSOCIATION DE FORMATION POUR LE DEVELOPPEMENT REGIONAL ET L'APPUI AU RECLASSEMENT

Parmi les leaders de la formation professionnelle en Midi-Pyrénées, l’ADRAR développe vos compétences et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d’emploi. L’ADRAR, c’est une démarche intégrée au service de vos métiers avec une large gamme de formations. Une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Pour les stagiaires, en amont des formations, nous proposons un appui à l’orientation professionnelle et à l’élaboration d’un parcours de formation adapté. Durant nos formations, l’écoute, l’accompagnement, la convivialité et l’appui au reclassement imprègnent notre démarche. Au terme des formations : des évaluations, des certifications, des conseils et du suivi. Et pour les entreprises, des conseils en matière de gestion prévisionnelle des compétences, d’appui au recrutement, de plan de formation et d’évaluation. Si vos attentes sont spécifiques, nous concevons avec vous des solutions sur mesure  adaptées à vos objectifs,  à votre activité et à la culture de votre entreprise. Notre activité s’articule autour de quatre domaines d’intervention : - Métiers de l’électricité et de l’électronique,- Sanitaire et social,- Tertiaire informatique et commercial,- Accompagnement à l’emploi et ressources humaines. Notre personnel (encadrement, administration, formation) est qualifié sur la base d’une formation initiale et/ou complémentaire et une ou plusieurs années d’expériences dans les tâches qu’ils mettent en œuvre. Notre public se compose de salariés et de personnes en recherche d’emploi. Nous accueillons environ1500 personnes par an sur nos trois sites. Nos formations s’adressent à un public de niveau III ( bac +2) à V bis ( titulaires d’un CAP ou BEP). Les prestations réalisées au sein du département emploi concernent tous types de publics. 70 formateurs et conseillers vous accueillent sur plus de 2000m2 de locaux répartis en plusieurs plate-formes techniques et informatiques sur trois sites particulièrement bien desservis par les transports en commun : Ramonville-Saint Agne, Toulouse et Tarbes. Notre satisfaction c’est votre réussite!Engagés depuis 1999 dans la démarche qualité ISO 9001 v2002 et titulaires du Certificat de Qualification Professionnelle OPQF, notre volonté est d’assurer à nos clients des prestations performantes répondant à leurs besoins. Notre ambition : Accompagner les projets avec des formations de qualité,Construire, sur mesure, les parcours de formation individualisés et modularisés pour permettre de transférer, d’élargir, de moderniser ou de réorienter vos compétences professionnelles.
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