Anact- Agence nationale pour l'amélioration des co…


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Description de Anact- Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail

L’Anact, agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail, est un établissement public à caractère administratif sous tutelle du ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social. Notre ambition Hisser les conditions de travail au rang des conditions de réussite de tout projet dans l’entreprise et faire de leur prise en compte, quel que soit l’objet travaillé, un acte de management au quotidien. Nos missions Agir pour une prise en compte systématique des conditions de travail dans le traitement des questions sociales (santé, sécurité, formation, égalité H/F, allongement des carrières, diversité, insertion, etc.) en partenariat avec tous les acteurs de l’entreprise. Développer et proposer des méthodes et outils éprouvés, à partir de retours d’expérience de projets pilotes en entreprise, permettant aux salariés et aux directions d'entreprises d'améliorer les conditions de travail en agissant avec efficacité sur l'organisation du travail. Diffuser ces méthodes et outils dans les entreprises en équipant particulièrement tous ceux qui accompagnent, forment et informent dans les domaines de la prévention des risques professionnels, de l'organisation du travail et du dialogue social. Conduire une activité de veille et d’étude sur les enjeux et les risques liés aux conditions de travail afin d'aider les pouvoirs publics et les partenaires sociaux à mieux appréhender les besoins émergents pour éclairer leurs choix et leurs prises de décision. Notre promesse Mettre en capacité salariés et directions, plus particulièrement dans les petites et moyennes entreprises, de recourir à des méthodes et outils efficaces pour améliorer les conditions de travail dans un objectif partagé : transformer les contraintes et défis d'aujourd'hui et de demain à leur avantage

192, avenue Thiers

200 - 499
Gouvernement/Services publics

4.2

Note globale / 4 notes

80%

recommandent l'entreprise

Une entreprise dans laquelle l'humain reste au centre des préoccupations

Les relations entre collègues, l'autonomie laissée aux agents dans l'exercice de leur fonction, une stratégie parfaitement définie au travers d'un contrat d'objectif et de performances.

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Ils y travaillent

Patricia T.

Chargée d'information documentation & administratrice fonctionnelle Sharepoint

Embauché il y a 12 ans

Patrick P.

Secrétaire Général, Anact- Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail

Embauché il y a 2 ans

Henri L.

Contrôleur de gestion, Anact- Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail

Embauché il y a 2 ans

Moyenne d'âge :

41 ans

Ancienneté moyenne :

5 ans

53% de femmes