AREA 67 Sasu


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Description de AREA 67 Sasu

AREA 67 vous apporte son expertise dans le recrutement en contrat de professionnalisation. • Notre objectif : trouver les meilleurs profils/candidats pour l’entreprise. Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail, assorti d’une formation en alternance. • Avantages : ► Les candidats obtiennent une qualification reconnue en alternant entre périodes de formation et temps de travail. ► L’entreprise peut recruter de nouveaux salariés et les former sur-mesure à un métier, en bénéficiant d’avantages financiers. • Qui est concerné ? Les personnes agées de moins de 26 ans ou de plus de 45 ans. Basée sur une expérience qualifiée, AREA 67 s’occupe de fournir aux entreprises des CV conformes à leurs attentes et adaptés au profil du poste proposé. • Missions : chasse de têtes, sourcing, approche directe, pré-recrutement, coaching des alternants, services et conseils aux entreprises. • Notre méthode : ► Le recrutement via les Jobboards : nous publions nos annonces dans notre réseau de sites spécialisés, nous étudions les CV et les lettres de motivation, nous envoyons à l’entreprise concernée les candidats sélectionnés. ► Le sourcing : nous utilisons les CVthèques, les sites de recherche d’emploi (généralistes et spécialisés), les réseaux sociaux, les moteurs de recherche pour trouver et approcher directement des candidats correspondants aux critères recherchés. Nous travaillons également avec des écoles pour identifier des candidats potentiels au recrutement. Notre démarche pro-active permet de recruter sans attendre que les candidats postulent par eux-mêmes. Nous allons les chercher, qu’ils soient déjà en poste dans une entreprise, dans des centres de formation ou inscrits à Pôle Emploi. Pour nous suivre : Facebook : https://www.facebook.com/area67.alsace Linkedin : https://www.linkedin.com/company/area-67 Twitter : https://twitter.com/jpfremeau

67500 Haguenau, France

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Ressources humaines
2013
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Ils y travaillent

Jean paul F.

Président, AREA 67 Sasu

Embauché il y a 5 ans