Biosens


31 personnes suivent cette entreprise

Vous rêvez de rejoindre Biosens ? Misez sur le bon réseau.

Soyez informé(e) des dernières opportunités de carrière au sein de Biosens
Suivez l'actualité de l'entreprise en temps réel
Découvrez ses employés et agrandissez votre réseau

Description de Biosens

Créé en 2004 par deux passionnés du comportement humain,  BIOSENS est l’une des premières Agences Créatives  de Formation et de Conseil à avoir inscrit son expertise du comportement humain dans une logique de développement durable. Avec sa double expertise l’une dans les ressources humaines et l’autre dans la maitrise des outils multimédias, Biosens dispense auprès des  entreprises des solutions pédagogiques exclusives et innovantes afin de garantir des résultats immédiats et durables. A propos :   Selon nous en effet, une belle éthique de développement durable, responsable et intègre, et quelque soit sa portée (économique, sociale ou environnementale), ne peut se faire sans un souci permanent et accru de l’humain. Le capital humain désigne ce qui constitue la première de nos richesses, c’est-à-dire l’ensemble de nos ressources intrinsèques et transmissibles qui incarnent à proprement parler la valeur de notre humanité, à savoir : notre culture, nos connaissances, nos compétences, nos talents, notre créativité, nos émotions, nos aptitudes physiques, notre morale.  Il est pourtant surprenant de constater que malgré l’adhésion quasi-généralisée des grandes entreprises et des collectivités aux grands principes du Développement Durable, l’attention apportée au capital humain ne soit pas elle aussi aujourd’hui devenue une priorité. Et même si nombre de sociétés s’efforcent d’optimiser les conditions de travail de leurs employés et de favoriser ainsi leur épanouissement collectif, trop de rapports alarmants sur le « mal-être » en entreprise font de la France un petit canard boiteux en matière de développement personnel.    C’est cette préoccupation majeure, urgente et cruciale qui a donné le jour dès 2003 à notre objectif premier : le Développement Durable du Capital Humain (DDCH). Nous nous appliquons depuis à sensibiliser les entreprises à cette valeur immatérielle et impalpable, mais largement inestimable qu’est son capital humain, c’est-à-dire les hommes et les femmes qui la constituent. Le Développement Durable du Capital Humain : Indissociable de la notion d’intelligence émotionnelle, le développement durable du capital humain (DDCH) est un mode de pensée mâture, grâce auquel tout individu se trouve naturellement motivé par une volonté positive, constructive et bienveillante envers lui-même et autrui. Ancré sur de simples mais profondes valeurs éthiques et morales, le DDCH apporte à l'être ce petit supplément d’âme, cet indéfinissable charme nécessaire à son accomplissement ainsi qu’à l’attention portée à son prochain. Parce que l’apprentissage de l’enfant passe essentiellement par le jeu et qu’une fois adulte il continue de s’en inspirer, Biosens a choisi d’adopter une approche ludique et décomplexée pour vous transmettre son « savoir être » au bureau comme à la maison. Et parce que nous ne sommes que la somme de ce que nous laissons pour les générations à venir, il nous incombe de savoir vivre aujourd’hui pleinement notre perpétuelle évolution. Seule une communication authentique, au sens premier de "mise en commun des ressources", nous permet d’évoluer au bon diapason et de décider ensemble et maintenant des orientations à prendre pour une "co-naissance" meilleure et durable. C’est vers cette quête d’échange, d’humilité et d’affirmation sereine que Biosens se propose de vous accompagner, en réactivant vos sens, votre rapport aux émotions ainsi que votre capacité à jouer et à créer de nouvelles perceptions.

98 Quai Louis Blériot

1 - 9
Education/Formation

4

Note globale / 1 note

100%

recommandent l'entreprise

Une entreprise atypique centrée sur l'épanouissement personnel

Une excellente ambiance de travail. Les prises d'initiatives sont encouragées. La communication est au cœur du fonctionnement. Les prises de décisions reposent sur l'intelligence collective, l'éthique de responsabilisation.

Avis anonyme -

Ils y travaillent

Emmanuel T.

Responsable Biosens Numérique

Embauché 14ans ago

Alain G.

Directeur, Biosens

Embauché 14ans ago

BIOSENS A.

Agence Créative de Formation et de Production Numérique

Embauché 14ans ago

Moyenne d'âge :

50 ans

Ancienneté moyenne :

8 ans

25% de femmes

Entreprises similaires