Cesi Entreprises


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Description de Cesi Entreprises

Pour former et diplômer en entreprise, le CESI s’appuie sur une expérience de 57 ans en formation professionnelle pour adultes. Ses méthodes pédagogiques reconnues sont fondées sur l’apprentissage par l’action, la mise en situation et la mise en œuvre des acquis dans les situations professionnelles. CESI entreprises centre ses dispositifs pédagogiques autour de l’apprenant. Chaque salarié est unique de par son expérience professionnelle, ses compétences, ses envies d’évolution. Chaque entreprise dispose d’un besoin particulier en termes d’accompagnement, de développement de compétences RH. Ainsi, autour d’un socle commun : la formation, son contenu, le dispositif, CESI entreprises place le stagiaire en tant qu’acteur de sa transformation, de son évolution professionnelle. CESI entreprises investit dans une pédagogie de l’action. Par la mise en situation professionnelle, réelle ou simulée, individuelle ou collective, en entreprise ou en centre de formation, en face-à-face ou à distance, CESI entreprises accompagne ses stagiaires dans le réinvestissement professionnel de leurs acquis. Cette modalité permet de faire le lien entre les expériences passées, les acquisitions de pratiques récentes, les savoirs et les compétences, ainsi que l’état de l’art du domaine. Expérimenter, réussir ou échouer, recommencer, analyser et progresser, tels sont les mots clés de cette démarche. Au-delà de l’acquisition de nouvelles compétences, la formation professionnelle permet de rencontrer, échanger avec ses pairs. Chaque stagiaire, fort de son expérience et points de vue, apporte au groupe d’apprenant. Ainsi, la confrontation avec les pairs tout au long du parcours de formation est une constante : -Par le co-développement, le partage en réseau, le coaching par un professionnel « métier » -Par des travaux collaboratifs et des contributions permanentes à sa communauté professionnelle -Par la reformulation et la présentation à ses pairs des temps forts de son parcours et de ses acquis -Par la contribution, en centre de formation et en entreprise, à la validation des compétences

30 Rue Cambronne, 75015 Paris, France

500 - 999
Education/Formation
1958

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Ils y travaillent

Chloé P.

Conseillère formation professionnelle, CESI ENTREPRISES

Embauché il y a 2 ans

Sophie G.

Chargée de recrutement

Embauché il y a 2 ans

Laurent A.

Projet formation Animateur QSE (CESI), Formateur Incendie, SSIAP2.

Embauché il y a un an

Moyenne d'âge :

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Ancienneté moyenne :

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