Cohérences, des Projets et des Hommes


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Description de Cohérences, des Projets et des Hommes

Crée en 1993 par François Laurent, Cohérences "des Projets et des Hommes" est un organisme de formation et de conseil en Relations Humaines situé à Niort. Nous intervenons auprès de structures, privées ou publiques, dans le but de renforcer l’entente et la cohésion des équipes, d’améliorer les relations interpersonnelles et d’optimiser les pratiques professionnelles par la prise en compte de "la dimension humaine dans l'entreprise". Nos convictions nous amènent à penser que la mobilisation des équipes et la performance des organisations passe par la qualité de vie au travail et la responsabilisation de chacun dans ses missions. Si notre activité est principalement basée sur la formation des salariés, nous proposons un ensemble de prestations adaptées aux objectifs, aux besoins et aux contraintes de nos clients (Audit, diagnostic, accompagnement, supervision ou régulation d’équipe). Depuis 2011, nous sommes habilités par l'ANESM pour effectuer les évaluations externes des Etablissements et Services Médico-Sociaux. Nous participons depuis à la mise en place de la "Qualité Médico-sociale" et au développement de la Bientraitance institutionnelle. Notre structure permanente emploie des consultants-formateurs, une responsable de gestion, une secrétaire administrative, une responsable "développement et qualité" sous la coordination du directeur. Nous fédérons une équipe très polyvalente d'une vingtaine de consultants vacataires, reconnus experts dans leurs domaines de compétence, ayant tous une expérience du ".travail de terrain" Ils sont habitués à travailler ensemble sur des projets communs et peuvent intervenir sur la totalité du territoire. Nos actions s’inscrivent dans le respect de valeurs partagées et font appel à une méthodologie centrée sur l’écoute des besoins et la recherche de résultats concrets, tangibles et opérationnels.

6 Rue Emilie Cholois, 79000 Niort, France

1 - 9
Education/Formation
1993
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  • Cohérences, des Projets et des Hommes

    Nous sommes maintenant "DPC". DPC pour "Développement Professionnel Continu". Les personnel médicaux et para médicaux sont tenu de réactualiser régulièrement et systématiquement leurs connaissances pour être le plus possible au fait de l’actualité et des évolutions de leurs métiers, mais aussi pour améliorer la qualité des prestations qu’ils assurent. Vu son importance et les enjeux en termes de santé publique, cette mission de « maintien et développement des compétences des personnels médicaux et paramédicaux » ne peut être confiée qu’à des organismes de formation qualifiés et agréés. Un organisme gestionnaire national (OGDPC) vérifie et centralise les propositions de formation autant qu’il valide, organise et évalue l’offre de stage. Il s’appuie pour ce faire sur des commissions scientifiques regroupant des professionnels. Cohérences s’est inscrit dans cette démarche et est désormais reconnu organisme "D.P.C"

  • Cohérences, des Projets et des Hommes

    Toute l’équipe des intervenants de Cohérences s’est retrouvée en janvier pour son séminaire de début d’année. Depuis 3 ans, nous organisons deux rencontres de ce type par an pour, dans un contexte convivial, favoriser une réflexion collective et un travail d’approfondissement de nos pratiques. En ce début d’année, notre objectif est de nous mettre un peu plus dans la perspective et les exigences de la réforme de la formation professionnelle qui nous demande d’évaluer systématiquement les apports de nos actions sur les stagiaires : quels sont concrètement les bénéfices qu’ils retirent de nos formations. Seulement si l’acquisition de compétences purement techniques peut se mesurer assez facilement, il n’en est pas de même des savoir-faire en matière de communication ou de management d’équipe, à fortiori de capacité de gestion du stress ; comment évaluer objectivement les progrès réalisés en matière de relations humaines ?

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Nadège R.

Responsable relations, Cohérences, des Projets et des Hommes

Embauché 25ans ago