CYSTEMID


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Description de CYSTEMID

Le cabinet Cystemid est un cabinet spécialisé dans le conseil, le recrutement, la formation et le coaching. Nous sommes certifiés qualité pour le conseil OPQCM et en formation OPQF. Aussi, nos prestations se fondent sur l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux missions menées, la satisfaction de nos clients, notre pérennité financière et notre respect du code de déontologie et code de conduite professionnelle. De par nos compétences de conseil en organisation, CystemiD aide les entreprises à développer la création de valeur et accompagne la conduite du changement en conséquent. Nos connaissances des différents secteurs d’activités alliées à une solide expérience de nos consultants, nous permettent de vous accompagner de manière pragmatique et opérationnelle. Aussi, nous proposons un diagnostic de l'entreprise sur ses points forts et ses points faibles. Puis, nous accompagnons sur les actions correctives de l'organisation et de la stratégie à mettre en place en conséquent. En matière de recrutement, CystemiD accompagne toutes les entreprises, en phase de développement ou qui veulent optimiser leur gestion des compétences. Nos recrutements concernent tous types de poste, en CDD ou CDI, et toutes qualifications : du dirigeant à l’employé hautement qualifié. Nous aidons à la définition du poste et de la rémunération au regard du marché. Nous analysons la personnalité de chaque candidat en adéquation avec l’environnement managérial Nous assurons ensuite le suivi de l’intégration du candidat dans le temps. Grâce à notre pédagogie active en formation, orientée sur les personnalités, les retours d’expérience et les résistances aux changements, CystemiD accompagne tous les acteurs de l’entreprise dans une démarche de progrès. Parce que notre approche est spécifique, nous construisons à la demande des séminaires, inter-entreprise et intra-entreprise, adaptés à chaque besoin de l’entreprise. Nous sommes certifiés formateur Process Communication par Kalher Communication France. Nos séminaires se déclinent autour des thématiques suivantes : - améliorer ses recrutements grâce à une meilleure connaissance des profils de personnalité - développer son intelligence relationnelle - anticiper et gérer les situations conflictuelles - comment mieux résister au stress et à la pression - la process communication - renforcer la cohésion des équipes - optimiser sa posture managériale et son leadership - déléguer et responsabiliser ses équipes - optimiser sa performance commerciale en négociation. L’approche de coaching de CystemiD se caractérise par un accompagnement centré sur l’humain prenant en compte toutes les dimensions de la sphère professionnelle et managériale. Le tout s’inscrit dans une démarche de recherche de la meilleure autonomie et performance du/des coach(és) se fondant sur le respect de la confidentialité et de l’éthique. Notre accompagnement personnalisé permet d’atteindre rapidement et efficacement les objectifs suivants : - La performance - Le changement - La transition - La cohésion - La mobilisation - Le leadership - L’habilité de communication et relationnelles - Le développement professionnel http://www.cystemid.com/

459 avenue de Verdun

1 - 9
Audit/Conseil

5

Note globale / 1 note

100%

recommandent l'entreprise

Des prestations de qualité !

Nous trouvons chez Cystemid des prestations de qualité avec des réponses adaptées à nos besoins. La dirigeante ainsi que l'équipe sont réactifs

Avis anonyme -
  • CYSTEMID
    CYSTEMID
    7m ago

    La loi relative à la formation professionnelle, adoptée le 5 mars 2014, renforce le rôle de l’entretien professionnel et en fait un outil majeur au service de la professionnalisation. Distinct de l'entretien d'évaluation, il devra être systématiquement proposé aux collaborateurs, tous les deux ans, sous peine de sanctions et fera l’objet d’un suivi tous les 6 ans. Mené avec les bonnes techniques et attitudes, cet entretien est l’occasion d’un dialogue renforcé entre le manager et son collaborateur et un outil clé au service du développement des compétences et de la performance de l’entreprise. Cette formation à l’entretien professionnel fournit des outils et des méthodes permettant de préparer et mener efficacement ces entretiens. C’est dans ce cadre de règlementation obligatoire pour toutes les entreprises que notre cabinet propose une formation d’une journée dans ses locaux de Mars à Juin 2017. Nous aurons plaisir à vous y accueillir. Appelez-nous au 05.56.16.05.62

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Corinne D.

Dirigeante/Consultante/ Formatrice, Cabinet Cystemid

Embauché 14ans ago

Équipe C.

Cabinet de conseil RH certifié qualité OPQCM, OPQF, Process Com

Embauché 15ans ago

Moyenne d'âge :

34 ans

Ancienneté moyenne :

9 ans

100% de femmes