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2.8/5

Note globale / 65 notes
Répartition de la note globale
14%
23%
14%
31%
18%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Carrière

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Gestion d'entreprise

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Culture d'entreprise

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Avis des employés

6 avis

Direction des ventes d'une région.

2
- Avis anonyme -
Bonne rémunération quand à l objectif.
Management est à améliorer.
Conseils à l'entreprise : Faire de la qualité pour que les ventes augmentent.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise dure mais formatrice.

3
- Avis anonyme -
Bonne ambiance et entraide mais très différente suivant les régions et services.
Esprits d’équipe, pas ou peu d'autonomie dans les missions, pas de projet d'entreprise.
Conseils à l'entreprise : Définir un projet claire, encourager les initiatives individuelles en dehors de tableau "excel", reconnaître le personnel qui fait avancer l'entreprise.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

GLS une image réhabilité!

5
- Avis anonyme -
Entreprise dynamique, qui connaît un sursaut innovant. Qualité, compétitivité.
La e-réputation, les anciens qui n'ont pas pris le train en marche.
Conseils à l'entreprise : Prendre soin de l'image de la société sur les forums internet.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Le gachis

1
- Avis anonyme -
Appartenance à un groupe solide financièrement.
Perte totale de la culture d'entreprise. Aucune reconnaissance des salariés ; seul l'aspect financier importe. Pression permanente mise sur les salariés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (4) non (1)

Pour lire tous les avis

aucune vision autre que du cost killing

2
- Avis anonyme -

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