OPTIMARK

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folder Publicité et études de marché
user +1000 salariés cake Créée il y a 18 ans
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Présentation de OPTIMARK

LES CHIFFRES CLÉS : Acteur du Top 3 du métier de l’externalisation 48,6 Millions d’euros de CA en 2017 25 équipes de vente 85 000 journées d’animations/an 400 000 heures de merchandising/an Effectif global de 815 salariés ETP 3 sites : Aix en Provence, La Plaine Saint Denis, La Réunion Du ciblage du bon point de vente, en passant par la mise en place et la gestion opérationnelle jusqu’au calcul du ROI, Optimark vous propose un accompagnement à 360° sur l’activation de votre marque et la mise à disposition de ressources/solutions pour répondre au mieux à vos enjeux/objectifs au quotidien. Nos métiers / Leviers d'activation : - Force de vente : Equipe de vente dédiée / Permanente ou ponctuelle / GMS / GSS / GSA / DRIVE / PROXI / Vente à Domicile (B2B et B2C). Nous avons notre propre agence d'Intérim intégrée. - Animation : IN et OUT store / Ventes-démonstrations / Animations-dégustations / Street marketing - Merchandising : Ponctuel ou permanent / Force de merchandiseurs / Théâtralisation / Pose de PLV (tous réseaux) - Média point de vente : Activation de Rayon (tous formats/tous points de contact du parcours shopper), Communication PLV, Shop in Shop, Experience Shopper. Régie de plus de 3 000 magasins GMS avec des départs de campagnes chaque semaine. - Solutions DRIVE TO STORE : Activation de solutions partenaires pour diffuser votre offre (Display programmatique) et analyse de votre ROI en fin de campagne Nous intervenons dans tous les univers : Distribution, retail, GSA / GSS, alimentaire, bricolage, santé/beauté, culturel, télécoms, IT, nouvelles technologies… Dans le cadre de notre développement, nous recrutons régulièrement sur des fonctions diverses, sur toute la France, à tous niveaux d’études et d’expérience. Nous sommes engagés dans une démarche qualité vers ses clients bien sûr mais également envers ses collaborateurs. Adhérents au SORAP (syndicat de la profession), nous garantissons à nos collaborateurs de suivre les règles et dispositions contractuelles liées à nos métiers.
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