Horizon Ergonomie


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Description de Horizon Ergonomie

Accompagnement de projets de conception (architecturale, industrielle, organisationnelle) Prévention : risques psychosociaux (RPS), troubles musculo-squelettiques(TMS), ... Handicap  Pénibilité Aménagement des espaces Formations : RPS, TMS, ergonomie & conception

11, rue du pressoir

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Audit/Conseil
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  • Horizon Ergonomie
    Horizon Ergonomie
    il y a 1an
    Conférence ATEMIS : "Repenser l'entreprise à partir de l'activité de travail - ​parier sur la puissance créatrice du travail, notamment sur le plan politique " Le 6/10/16, 18h30-20h30, ESCP-Europe, Paris Le travail réel ne se réduit ni à la subordination, ni à la domination. Partout, toujours, il échappe, il déborde les limites dans lequel on voudrait le tenir, où celles dans lesquelles on croit qu'il se trouve enfermé. Pour autant, ce ressors potentiellement émancipateur de l'activité de travail est rarement reconnu ; a fortiori il est peu/mal pensé et reste, ainsi, embryonnaire et clandestin. Pourtant chacun a l’expérience que travailler c'est autre chose que faire quelque chose .... Revenir au réel du travail, c'est donc un enjeu stratégique pour les entreprises et pour la société un enjeu politique essentiel. Ainsi, c'est en passant par le travail réel qu'on peut réellement repenser l'entreprise, ses modes de gouvernance et sa visée sociétale.
  • Horizon Ergonomie
    Horizon Ergonomie
    il y a 2 ans

    Comment sortir de la dynamique néolibérale insufflée par la loi El Khomri sans se laisser enfermer dans une réaction dont la préoccupation centrale serait de maintenir les dispositifs institutionnels actuels ? Ces deux orientations qui structurent l’essentiel du débat public et des « réformes » (ou des « non-réformes »), depuis maintenant plusieurs dizaines d’années, créent une situation de blocage alors même que des pans importants de la société expriment régulièrement, notamment aujourd’hui à travers les « nuits debout », leur refus d’être considérés comme des marchandises, variables d’ajustement, qui seraient échangées sur un marché.Ces deux orientations ont la caractéristique, l’une comme l’autre mais pour des raisons apparemment opposées, de mettre à distance les évolutions du travail réel et la compréhension des mutations économiques qui les soutiennent, comme les questions de société qu’elles soulèvent. https://youtu.be/5biUMK7RfCw

  • Horizon Ergonomie
    Horizon Ergonomie
    il y a 2 ans

    Apéro-débat Jeudi 2 juin 2016 "C'est quoi travailler aujourd'hui? Travail bien fait, travail invisible" ARCSVT 35 organise à la maison du Ronceray un apéro débat le jeudi 2 juin à partir de 19h. L'entrée est libre. L'actualité avec la loi El Khomri, le projet de loi sur le burn-out, ou encore les risques psycho-sociaux, met sur le devant de la scène une facette du travail très négative. Le travail n'est-il que souffrance? Destructeur? Objet dont-on ne doit que se protéger ? Au travers du témoignage de personnes du secteur de la propreté, nous échangerons sur le travail : comment nous y prenons plaisir, quelles astuces de métiers nous développons, quelles compétences il créé... Le travail comme vecteur d'émancipation, de créativité, de plaisir https://sites.google.com/site/arcsvt/actualites-1

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Ils y travaillent

Bénédicte P.

Consultante ergonomie et psychologue du travail, ATEMIS

Embauché il y a 5 ans

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