Matière Grise


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Description de Matière Grise

CONSEIL EN STRATÉGIE DE COMMUNICATION & MARKETING - Communication RH, marque employeur & Branding - Stratégie marketing et communication des organisations - Définition des angles conversationnels et production de contenus DÉVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS - Analyser et comprendre le fonctionnement de l’organisation d’un point de vue stratégique - Accompagnement aux changements organisationnels - Aide à la décision - Formation des organismes (publics et privés) à l’utilisation des médias sociaux - Accompagnement au développement créatif des organisations RELATION AVEC LES PUBLICS - Relations Presse – Relations Publiques – Relations blogueurs, concept, mise en place des partenariats et suivi de projet - Evénementiel & viralisation d’événements sur le Web : live tweets, Facebook, Instagram, etc. - Animation de communautés, plates-formes sociales et réseaux sociaux d’entreprise - e-Reputation (audit de présence Web et benchmark, audit de conversations, veille personnalisée) STRATÉGIE MÉDIAS ET ACHAT D’ESPACES PUBLICITAIRES - Stratégie d’achat de moyens - Plan média - Plan média RH - Digital Media Planning (Affiliation, génération de leads, RTB, CPC, CPL, CPM, CPA) - Créations d’e-mailings responsive et de kit bannières pour réseaux display DIGITAL ET MOBILITÉ - Stratégie e-marketing - Réalisation de site web responsive et adaptive, blog, plate-forme e-commerce et e-business - Application mobile et WebApp - Borne interactive - Réalité augmentée FORMATIONS À L’UTILISATION DES MÉDIAS SOCIAUX - Journées Workshop stratégie digitale - Animer sa page Facebook, son compte Twitter ou Instagram - Initier un processus de veille et favoriser le partage de connaissance - Identité numérique, CV 2.0 et marque employeur

2 Place du Marché Neudorf

10 - 49
Publicité/Marketing

3

Note globale / 2 notes

100%

recommandent l'entreprise

Une bonne expérience

Très bonne ambiance de travail ! Les gens sont à votre écoute et font avancer les projets. Les prises d'initiatives sont écoutées et appréciées.

Des process trop anciens qui jouent sur le timing projet.

Avis anonyme -

Ils y travaillent

Tiphanie L.

Consultante en Recrutement IT

Embauché 10ans ago

Mathieu V.

Développeur/Intégrateur Web, Matière Grise

Embauché 2ans ago

Marc L.

Membre fondateur, membre du Comité Directeur, ACCRO

Embauché 4ans ago

Moyenne d'âge :

41 ans

Ancienneté moyenne :

6 ans

70% de femmes

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