MCG Managers, management de transition


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Description de MCG Managers, management de transition

Depuis 1990, MCG Managers innove dans le Management de Transition avec près de 700 missions de transition de 3 à 24 mois réalisées, auprès de plus de 650 organisations de toutes tailles. MCG Managers propose l’intervention - souvent dans l’urgence - d’un ou plusieurs Managers opérationnels au sein d’organisation confrontées à des problématiques telles que : - Rupture managériale, - Transformation - Projet complexe à conduire, - Création ou le redimensionnement d’une fonction ou une équipe. Au-delà des missions « d’urgences », MCG Managers accompagne ses clients sur une période durable dans la compréhension de leurs enjeux en proposant des réponses adaptées aux situations de transition. MCG Managers se déploie sur des secteurs et des situations objectivement sélectionnés pour sa légitimité à les aborder dans les domaines de la Santé et Médico-Social; le Logement Social ; les Collectivités Territoriales, l'Industrie & Services ainsi que Ies Projets de transformation complexe. L'équipe MCG Managers est composée de Dirigeants expérimentés aux domaines d'expertise complémentaire. Chaque Direction anime un Réseau actif de Managers de Transition sélectionnés pour intervenir rapidement en réponse aux problématiques de management d’équipes de toutes tailles. MCG Managers est Membre-fondateur et occupe la Présidence de la Fédération Nationale du Management de Transition (FnMT) qui a pour objectif de promouvoir l’image des principaux acteurs du Management de Transition en France en édictant des règles d’éthique et de déontologie.

94 rue Servient

Les autres adresses de l'entreprise

  • 4 Place Louis Armand, 75012 Paris-12E-Arrondissement, France
10 - 49
Services pour sociétés/consommateurs
1990

4.3

Note globale / 11 notes

94%

recommandent l'entreprise

Très positif, vivement la prochaine mission.

Très bon soutien du manager référent en restant autonome. Première et très belle expérience.

Les courriers de fin de mission (améliorer la formulation).

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Ils y travaillent

Sophie L.

manager de transition sur pays de la Loire

Embauché il y a 1 an

Anne K.

Talent Manager , MCG Managers, management de transition

Embauché il y a 1 an

Daniel P.

Drh intervenant, Mcg Managers, Management De Transition

Embauché il y a Plus d'un an

Moyenne d'âge :

54 ans

Ancienneté moyenne :

5 ans

24% de femmes

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