PiDieM


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Description de PiDieM

On n’arrive jamais sur le champ du handicap par hasard ! L’histoire de PiDieM c’est celle de Pascal DENIS-MASSÉ. DRH en 2004, un accident le laisse 4 ans allongé 80% du temps. Il est licencié pour inaptitude. D’une contrainte il fait une opportunité et crée PiDieM en 2009 pour éviter à d’autres ce qu’il a vécu. Comment ? En développant la prévention de la santé au travail pour limiter l’inaptitude. Aujourd’hui nous sommes 6 à accompagner les entreprises pour qu’elles dégagent un budget « handicap & santé au travail » au lieu de verser une contribution Agefiph. Nos résultats ? En moins de 2 ans nos clients progressent en moyenne de 2,6% dans leur taux d’emploi et 2/3 atteignent et dépassent leur obligation d’emploi handicap. Intéressé ? Rencontrons-nous... et comme plus de 90 clients, portez un autre regard sur la différence ! Pascal DENIS-MASSÉ, Fondateur Retrouvez plus d'informations sur https://pidiem.com/

65 Rue d'Amsterdam, 75008 Paris, France

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Ressources humaines
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Ils y travaillent

Céline C.

Consultante en richesse humaine, Pidiem

Embauché il y a 1an

Marie-josé I.

Consultante santé au travail et handicap

Embauché il y a 2 ans

Pascal D.

fondateur PiDieM

Embauché il y a 8 ans

Moyenne d'âge :

45 ans

Ancienneté moyenne :

1 an

75% de femmes

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