Prêt à Partir

Valeurs de l' entreprise intéressantes.Bonne ambiance de travail.

Manque de communication efficace entre les différents services de l' entreprise.

Très bonne entreprise dans laquelle je m'épanouie et j'apprend chaque jour. L'entraide est de mise et cela crée une cohésion.

Informations internes concernant des offres qui arrivent parfois un peu tard,ce qui peut empêcher une bonne communication auprès de la clientèle.

Autonomie, incitation à la prise d'initiatives grâce à une politique de "droit à l'erreur", reconnaissance du travail accompli, politique de management transversal, respect des collaborateurs, hiérarchie à l'écoute

Certains outils sont vieillissants, mais cela est en pleine (r)évolution !

Evidemment, mon avis est partial puisque je dirige cette entreprise! Dans les valeurs qui me sont chères chez Prêt à Partir, j'inscrirais le droit à l'erreur, le devoir d'innovation, l'autonomie, la responsabilisation et le travail d'équipe. J'adore mes équipes et mon job. Elles me le rendent bien!

L'entreprise toute entière est en train de passer d'un mode de fonctionnement hiérarchique traditionnel à un fonctionnement de type "FAVI". Beaucoup de déni et de résistance au changement dans les équipes, mais c'est probablement normal et humain...