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Note globale / 117 notes
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Carrière

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Gestion d'entreprise

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Avis des employés

16 avis

Management à revoir complaitement!

2
- Avis anonyme -
Un lieu historique et magnifique, un large choix de marques, une cantine à côté.
Toutes les parties pour les employés sont dans un état assez piteux, ou à coté d'une ventilation horrible... Le fonctionnement est trop ancien et non motivant. Le management est à revoir : trop ancien et tout sauf motivant. Les RH ne sont pas là pour vous aider. Elle rapportent tout au manager qui a tout le loisir de se venger étant donnée que les RH n'assurent aucun suivie d'aucune situation...
Conseils à l'entreprise : Il faut revoir le management dans toute l'enceinte en le modernisant et le rendant corporate. Retravailler entièrement l'esprit d'équipe de la société au global pour enfin éviter que les gens se tirent les balles dans les pieds entre équipes au lieu de se soutenir, s'entraider et comprendre que c'est le même bateau. Mettre plus en valeur le personnel et non uniquement la direction.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)
Anne Frédérique Ribaud

Expérience chez Printemps Haussman.

3
- - Ancien employé
Ambiance de travail internationale.
Communication entre les managers et le personnel. Communication plus fluide et plus précise des objectifs de chiffre d'affaires à réaliser.
Conseils à l'entreprise : Mieux communiquer entre manager et équipes de personnel.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

A éviter malgré une façade reluisante.

1
- Avis anonyme -
L'environnement de travail : mode, luxe. L'attachement des collaborateurs les plus anciens à l'enseigne.
Pas de vision, pas de considération des collaborateurs, les résultats à court terme sont la priorité pour satisfaire les actionnaires.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Remettre l'Humain au coeur des actions

2
- Avis anonyme -
Printemps Académie : centre de formation interne Planète : intranet efficace pour toutes les communautés de travail
Développer d'avantage en développement personnel au delà des formations opérationnelles , Travailler d'avantage en mode projet, en partage inter générationnel. Equilibrer et renforcer les actions coordonnées entre les services Finances et Ressources Humaines.
Conseils à l'entreprise : Remettre l'Humain en priorité dans les décisions d'organisation
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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Bonne expérience.

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