Rexel


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Description de Rexel

Rexel est un leader mondial de la distribution de produits et de services pour le monde de l’énergie. Nous accompagnons nos clients, professionnels du bâtiment résidentiel et tertiaire, et industriel, dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables. Le monde de l’énergie est en pleine évolution, ce qui rend notre métier passionnant et ouvre des opportunités de carrière. Rexel recrute et s’intéresse notamment à des candidats potentiels qui ne nous connaissent pas forcément. Ainsi, nous favorisons la diversité des profils recrutés. - Leader mondial de la distribution de produits et de services pour le monde de l’énergie - 13.2 milliard de CA - 27.000 collaborateurs - Présent dans 32 pays Pourquoi rejoindre notre groupe ? Le monde de l’énergie vit des évolutions passionnantes et Rexel avec lui, c’est pourquoi l’engagement de nos collaborateurs est un facteur clé de performance. Les cinq promesses employeur du Groupe visent à encourager les initiatives, soutenir les projets, développer les compétences et valoriser durablement les talents de nos équipes partout dans le monde. Elles incarnent l’énergie collective qui fait avancer Rexel. Rexel offre de considérables opportunités d’évolution, au sein d’un domaine d’expertise ou en évoluant vers une activité entièrement nouvelle. Nous accompagnons nos collaborateurs dans la définition du parcours qui leur correspond, à la mesure de leur engagement et de leur motivation. Rejoignez-nous ! https://career4.successfactors.com/career?company=Rexel

13 bd du Fort de Vaux

+ 5000
Energie

3.5

Note globale / 166 notes

75%

recommandent l'entreprise

Bonne Ambiance, dommage salaire très bas et véhicule très chère.

Innovation, management, reconnaissance.

Rémunération, et coût de la participation des véhicules de fonction très élevé et aucune différence entre un tci qui fais X département et celui qui fait 30 km ...

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Ils y travaillent

Sylvie P.

Comptable, REXEL France

Embauché il y a 6 ans

Angélique G.

Responsable d'agence, Rexel France

Embauché il y a 5m

Fernand D.

RESPONSABLE GRANDS COMPTES NATIONAUX Marchés Publics et Tertiaire

Embauché il y a 13 ans

Moyenne d'âge :

41 ans

Ancienneté moyenne :

6 ans

24% de femmes