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3.1/5

Note globale / 21 notes
Répartition de la note globale
14%
38%
10%
24%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Carrière

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Gestion d'entreprise

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Culture d'entreprise

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Avis des employés

5 avis
Top Avis Avis sélectionné par l'entreprise

10 années d'expérience en seulement 3/4 ans !

5
- Avis anonyme -
Possibilités d'évolution importantes, possibilité de gagner sa vie mieux que sur la moyenne du marché de l'emploi pour ceux qui s'en donnent les moyens, politique d'accompagnement de plus en plus importante !
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Santiane.fr
Santiane.fr a répondu à cet avis

Merci pour votre avis qui renforce nos convictions : Le travail est la clé de la réussite. Comme vous le dites si bien, à partir du moment où l'on se donne les moyens d'atteindre ses objectifs, Santiane vous donnera les moyens de vos ambitions.

Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise jeune et révolutionnaire dans le monde de l'assurance.

3
- Avis anonyme -
Santiane.fr donne sa chance aux débutants.
Trop de turnover cela fait peur aux employés.
Conseils à l'entreprise : Évaluer les managers car certains sont très bon tandis que d'autre attendent seulement leur salaire...
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne expérience si vous êtes travailleur

4
- Avis anonyme -
Ambiance : esprit d'équipe, entraide... Pour le service commercial : possibilité de très bonne rémunération et évolution.
Manque de transparence de la direction. Salaire peu élevé sauf sur service commercial. Avoir des outils informatiques qui fonctionnent.
Conseils à l'entreprise : Donner de la visibilité aux salariés sur les projets d'entreprise. Permettre à tous les services d'avoir des challenges. Investir dans de vrais outils.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Frédéric REVERCHON

Une bonne expérience en B to C dans le domaine de l'assurance santé chez le leader en ligne

2
- - Ancien employé
Une bonne ambiance de travail.
La communication vertical. Manager vers commerciaux, sa cohérence et sa transparence.
Conseils à l'entreprise : Mettre en place un mécanisme de fidélisation des talents pour réduire le turn-over des commerciaux sédentaires.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Santiane.fr
Santiane.fr a répondu à cet avis

Merci Frédéric pour votre retour constructif. Sachez que depuis votre départ, Santiane a développé une vraie politique de fidélisation qui porte ses fruits. Aussi, nous sommes fier de pouvoir dire que tous nos managers de proximité sont la résultante de promotions internes. Nous accompagnons ainsi nos"Talents".

Avis utile ? oui (0) non (0)

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Beaucoup de potentiel et d'améliorations

4
- Avis anonyme -

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