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Description de SPI'WINCH

Conception de nouveaux Business Model. Amélioration de la Performance. Mobilisation du capital humain de l'entreprise. Transformation managériale des hommes et des femmes de l'entreprise. Coaching Individuel et collectif en entreprise SPI'WINCH | Soazic PINCENT Élargir votre angle de vue et développer vos potentielshttp://www.spiwinch.fr Dans un contexte de transformation ultra-rapide la réussite de l’entreprise de demain repose sur : - L'évolution de ses modèles métiers.- La capacité à anticiper les nouveaux usages ou comportements.- L'accès aux données numériques mondiales et la proposition de nouveaux services innovants.- La capitalisation du savoir-faire, la mobilisation des talents de ses collaborateurs et l'adaptation des pratiques managériales pour une entreprise plus flexible avec des collaborateurs plus épanouis. Sa performance économique, n’existera que si elle est associée à sa performance sociale et inversement. SPI’Winch vous accompagne sur ce chemin de la réussite et met l’innovation à la portée de tous les services de l’entreprise quelque soit sa taille. Nous privilégions les sujets suivants : - Conception de nouveaux Business Model.- Amélioration de la Performance.- Anticipation des nouveaux usages dans l'économie fonctionnelle.- Mobilisation du capital humain de l'entreprise.- Transformation managériale des hommes et des femmes de l'entreprise. L’accompagnement au changement est essentiel sur chacun de ces sujets et peut intervenir en amont comme en aval, à titre collectif ou individuel. NOS PRINCIPES & VALEURS : SPI’Winch est très sensible à l’indicateur retour sur investissement (ROI) aussi toutes les nouvelles idées évoquées dans le cadre du sujet business model seront étudiées avec attention pour que les résultats soient concrets, mesurables et rentables. SPI’ winch privilégie l’authenticité, la fiabilité, la bienveillance et la qualité d’écoute dans sa relation clients & partenaires et garantit la totale confidentialité des informations recueillies sur l’ensemble de ces prestations. NOS MISSIONS TYPES : Accompagnement au changement sur tous types de projets (RH, IT, commercial).Vision transversale entre les métiers, la direction générale, le marketing et l’IT.Accompagnement managérial :- Plan de rénovation managériale ou Développement des compétences managériales (vers de nouvelles pratiques en fonction des enjeux de l’entreprise).- Déclinaison de l’ambition de la direction générale vers les managers et équipes, avec mise en place de feuilles de route pour un suivi régulier.- Accompagnement individuel et collectif sur des sujets comme : stratégie, réorganisation, dysfonctionnement ou gestion de crise, transversalité, leadership...- Amélioration des performances commerciales : du diagnostic, mise sous tension, re-motivation jusqu’au pilotage. Atelier Innovation relatif à la transformation du business model :- Définition d’une proposition de valeur innovante.- Conception du Business Model avec définition des impacts sur les 4 axes RH, ECO, Clients, Process.- Révision du Go to Market. NEW : Atelier innovation du capital humain. Séminaire de sensibilisation sur les nouvelles pratiques du numérique avec des exemples de mise en pratique. Etude Etat de l’art du cloud en association avec des experts informatiques. Atelier d’innovation numérique. NOS SOLUTIONS : INNOV'BUSINESSConquérir de nouveaux espaces de marchés • PerformanceAméliorez votre rentabilité en faisant un saut de performance. En savoir plus : http://spiwinch.fr/solution-innov-business-performance • Nouveau Business modelInventez de nouveaux espaces pour vous différencier et devenir leader. En savoir plus : http://spiwinch.fr/solution-innov-business-nouveau-business-model • InnovationRepoussez plus loin les frontières de l’innovation et anticipez les nouveaux usages pour prendre de l’avance sur vos concurrents. En savoir plus : http://spiwinch.fr/solution-innov-business-open-innovation INNOV'RHValoriser le capital humain de votre entreprise • Atelier Innovation RHValorisez le capital humain de votre entreprise pour relever les défis du futur. En savoir plus : http://spiwinch.fr/solution-innov-rh-atelier-innovation-rh • Solutions RHDéveloppez de nouvelles pistes pour des Ressources Humaines innovantes et performantes. En savoir plus : http://spiwinch.fr/solution-innov-rh-solutions-rh • Innov'RHValoriser le capital humain de votre entreprise. En savoir plus : http://spiwinch.fr/solution-innov-rh-conduite-changement ACCOMPAGNEMENT MANAGÉRIALDynamiser votre talent et votre motivation • Manager stratégiqueCréez les conditions pour donner du sens, favoriser la motivation pour conduire une entreprise plus flexible et plus performante. En savoir plus : http://spiwinch.fr/solution-accompagnement-managerial-manager-strategique • ManagerDéveloppez vos talents de leader au bénéfice de l’équipe et de vous même. En savoir plus : http://spiwinch.fr/solution-accompagnement-managerial-manager • ChangementTransformez vos craintes pour plus d’épanouissement au travail. En savoir plus : http://spiwinch.fr/solution-accompagnement-managerial-changement SOAZIC PINCENTDirecteur AssociéTél. +33 (0)6 07 67 59 81Email : spincent@spiwinch.fr
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Audit/Conseil
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Soazic P.

Directeur Associé, SPI'Winch

Embauché il y a 5 ans

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