Innover socialement au sein des organisations : dans quels buts et comment ? Quelles démarches ou quelles nouvelles pratiques mettre en place ? Qui impliquer, et par quels moyens ? Comment communiquer en interne et en externe ?
Comment mesurer l’impact d’une politique d’innovation sociale, au niveau de l’organisation et aussi au niveau des collaborateurs ? Quels sont les progrès constatés, et dans quels domaines ?
De nombreux DRH, porteurs de projets d’innovation sociale dans leur organisation, nous feront part de leur expérience dans la mise en place de ces initiatives, et des bénéfices obtenus. Des universitaires et des experts apporteront leur vision transverse.