Atelier « Les fondamentaux de la dynamique des groupes décryptés avec l’Analyse Transactionnelle »

Vous vous êtes souvent posé la question des raisons des dysfonctionnements dans une équipe, des modalités à travailler pour une plus grande efficacité, du rôle que vous pourriez avoir dans ce contexte.
La théorie organisationnelle d’Eric Berne permet une réflexion sur les fonctionnements de groupe : autorité du groupe, environnement, gestion de l’activité, structure publique et structure privée, processus externe et interne.
A partir de cette approche il est possible de réaliser un diagnostic du groupe et de définir des plans d’action permettant une plus grande efficacité du fonctionnement du groupe sur des axes comme leadership, objectifs, qualité, délégation...
Cet atelier de 3 jours des 28, 29 et 30 mars 2012 vous permettra d’aborder ces différents concepts, d’y mettre vos situations personnelles comme autant d’exercices pratiques, d’en déduire des axes de progrès.
Dans une alternance de présentation didactiques et de travaux de groupe. Plus de 50 % du temps est consacré à des exercices d’intégration sur cas réels des participants.
Intervenant : Daniel CHERNET Formateur et superviseur en Analyse Transactionnelle dans le champ organisation en contrat avec EATA (Certifié TSTA – O), Consultant et formateur en management et qualité totale.
Tarif des 2 journées : Entreprise : 680€ net de taxes – Individuel / Consultant indépendant : 450€ net de taxes
Renseignements et inscriptions auprès de Anne GRANET : 02 40 49 00 25 ou anne.granet@holonomie.com
Et aussi, toutes informations à ce sujet et sur les activités d’Holonomie sur www.holonomie.com
Et d’ici-là, pour faire connaissance avec Daniel CHERNET, vous pouvez lire un de ces derniers ouvrages « Coacher avec l’analyse transactionnelle » ou visiter un de ces blogs « http://journal-coach.blogspot.com/ ».