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Transmission et formalisation des compétences
Ce groupe traite des enjeux et des nouvelles pratiques en termes de transmission et formalisation des compétences, des savoir-faire d'expérience...


Psychologie du travail
L’objectif de ce hub est un lieu d’échange libre de nos réflexions, nos pratiques, retours d’expériences, préconisations, anticipations ; mais avant tout orienté FACTEUR HUMAIN. Ce hub est ouvert à tous…


LE CLUB DES DECIDEURS RH (DIGIREANTS, DRH, OPERATIONNELS)
Dédié aux décideurs rh, ce groupe permettra à tous d'évoquer les problématiques rencontrées en entreprise tout en apportant des solutions potentielles pour faire évoluer le monde des ressources humaines de manière innovante.


marketing et emploi ou main tendue. Y'a-t-il un mix possible ?
Si nous savons capter puis convaincre avec l'armada de moyens marketing et de commununcation, il faut au bout fidéliser avec une relation fiable empreinte de valeurs beaucoup plus humaines. Dans un marché…


Le sens du travail par mars-lab
mars-lab est une société de conseil en management de la performance sociale et en prévention des risques sociaux.


Tableaux de bord Sociaux, Bilan Social, BSI...
Autant de sujet à maitriser aujourd'hui au niveau des Ressources Humaines! Quelle est l'utilité de ces outils? Comment doivent ils être utiliser aujourd'hui pour être le plus performant possible? Sont…


comportement et sécurité
Il s'agit d'échanger et de partager sur les questions du comportement sécurité en entreprise. Les préventeurs sont souvent confrontés à cette question. Comment améliorer le comprotement humain sans tombre…

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