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Quarts d'Heure Management: Bouygues Telecom témoigne

"ce qu'apprécient les managers, c'est ce ton, décalé, sortant des sentiers battus proposé par les Quarts d'Heure Management : zéro culpabilisation et aucun angélisme. Les messages sont clairs et engagés."

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Gymnase du Management : 5 ans, ambition intacte

Rencontre avec Catherine Barbon et Valérie Bergère, les deux fondatrices du Gymnase du Management : vidéos de formation au management, de courte durée, mettant en situation les apprenants…

Experts du groupe


Le Gymnase du Management : ressources, échanges et entraînements

Chroniques

Ca y est nous voilà ! De cogitations en innombrables  business-plans, claquages de portes, rencontres encourageantes , résistances techniques (la machine ne fait pas toujours ce que l'on veut),  nous sommes…
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....pour vouloir manager ! Et voilà… ! C'est bien à cause de - ou grâce à - cette petite phrase lancée au Gymnase du Management que nous avons choisi d'élire le Fou à Pieds Bleus comme mascotte officielle ! Le Fou à pieds bleus existe. Et Oui ! C'est un oiseau marin. Croyez nous c'est vrai : allez voir…
Un peu d'optimisme… Du latin « optimum » qui signifie « le meilleur », l'optimisme est l'art d'appréhender le meilleur côté des choses. Il est une disposition de l'esprit, un regard qui détecte les possibles, une attitude favorable au « flot de l'action », une aptitude à rendre l'apparemment figé malléable.…
« Que ta vision soit à chaque instant nouvelle. – Le sage est celui qui s’étonne de tout» (André Gide)   Notre expérience de l’étonnement vient d’un événement inattendu qui, modifiant notre représentation de la situation, nous conduit à nous poser des questions et à nous ouvrir les yeux sur la réalité.…

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je me permets de vous faire partager un cas managérial qui… Voir la suite

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mercredi 18 mai 2016
J'integre mon Mag semaine prochaine ... Selon ma DR j'aurai une équipe difficile ?!.... Et cela me dérange d'entendre ces propos bases sur des…
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jeudi 12 mai 2016
Chers membres,

Évaluer l'impact de son management directement auprès de son équipe. Idée saugrenue ?

A la question "quelle est mon influence…
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Si vous êtes Manager (s) (encadrement d'une personne minimum), la recherche en psychologie du travail, des organisations et du personnel…
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lundi 2 mai 2016