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Blended et Digital Learning : découvrez !

En alliant formation présentielle et distancielle, le blended learning permet de diversifier les modes d'apprentissage et de répondre aux besoins et contraintes des apprenants. C'est exactement ce à quoi s'engage le Gymnase du Management !

Notre offre : des contenus exclusifs ciblés sur le management

Notre challenge est de faire observer des cas réels et pratiques qu’un manager vit tous les jours, avec des situations concrètes auxquelles il doit faire face. Chaque situation fait l’objet d’un module e-learning, avec deux formats au choix.

Découvrez les 110 thèmes de formation de notre catalogue

Développer son leadership, décider sous pression, gérer ses priorités, parler de ce qui ne va pas, recruter et accueillir un collaborateur, conduire un entretien de recrutement, aider un collaborateur à progresser, annoncer une mauvaise nouvelle...

Experts du groupe


Le Gymnase du Management : ressources, échanges et entraînements

Chroniques

En 2010, le Gymnase du Management est pionnier du Blended-learning : il est le premier à lancer des modules de digital-learning courts et à partir de vidéos situationnelles. En 2018, il reste leader sur…
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Sur le marché de la formation, la tendance est au micro-learning. Avec un apprenant actif, compétent et exigeant, quelques règles incontournables aujourd’hui : aller à l’essentiel, dans le concret en quelques minutes, apporter de vrais outils d’efficacité, stimuler le partage, faire expérimenter, échanger…
Développer des réflexes efficients est l’une des finalités d’un coaching ancré dans la réalité du manager. Faites bénéficier vos managers d’un programme ciblé sur une problématique Travailler à partir des difficultés constatées pour en faire un terreau d’apprentissage dans lequel le manager va planter…
L’humour et le rire sont aujourd'hui considérés comme normaux dans les relations professionnelles. C'est le fruit d'un siècle d'évolution. Jusqu'en 1905, le catholicisme est la religion d'État en France ; à l'image des ordres monastiques, le monde du travail applique des règles de discipline, de silence…

Bonjour à tous,

Tony Adkins, célèbre "dancing doctors" célèbre la… Voir la suite

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lundi 19 novembre 2018

Bonjour à tous,

Parler "démission" en France est rare, voire tabou.… Voir la suite

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lundi 22 octobre 2018
L’ergonomie, c’est s’assurer que les ressources durent dans le temps que ce soit des ressources humaines, organisationnelles ou matérielles.…
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samedi 20 octobre 2018
Chers Experts et Décideurs RH,

Nous avons le plaisir de vous informer de notre 4ème édition Top DRH Grand Ouest qui se tiendra les jeudi 11…
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mardi 11 septembre 2018
Il essaye d'appliquer les principes sécuritaires de manutention, ce qui lui arrive ensuite va vous surprendre ! (#putaclic) http://ow.ly/dIO430lEfOL
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samedi 8 septembre 2018

En octobre 2012, la ville de New York a été dévastée par la tempête… Voir la suite

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samedi 8 septembre 2018

Avez-vous vu un joueur de foot rentrer sur le terrain sans s’échauffer… Voir la suite

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mercredi 5 septembre 2018
Quand observer le "travail" n'est pas suffisant pour éviter les problèmes de santé au travail : l'exemple des modalités d'utilisation de la cartographie…
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samedi 1 septembre 2018
Responsables RH ou de service en charge d'une mission d'organisation, chefs de projet, consultants internes ou externes,... vous avez aimé le…
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mercredi 27 juin 2018

La majeure partie du stress que nous subissons naît d’une mauvaise… Voir la suite

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vendredi 1 juin 2018