Les groupes sur Viadeo

Le lieu idéal pour échanger sur les sujets qui vous passionnent et nouer de nouvelles relations.

Rejoignez 65 millions de professionnels sur Viadeo

La vidéo nécessite Javascript et une version à jour du plugin Flash pour pouvoir s'afficher correctement. Cliquez ici pour télécharger ce plugin

Quarts d'Heure Management: Bouygues Telecom témoigne

"ce qu'apprécient les managers, c'est ce ton, décalé, sortant des sentiers battus proposé par les Quarts d'Heure Management : zéro culpabilisation et aucun angélisme. Les messages sont clairs et engagés."

Découvrez également nos clients

Ils ont choisit nos Quarts d'Heure Management
***************************************

Experts du groupe


Le Gymnase du Management : ressources, échanges et entraînements

Chroniques

Catherine BARBON
Ca y est nous voilà ! De cogitations en innombrables  business-plans, claquages de portes, rencontres encourageantes , résistances techniques (la machine ne fait pas toujours ce que l'on veut),  nous sommes…
206
Catherine BARBON
....pour vouloir manager ! Et voilà… ! C'est bien à cause de - ou grâce à - cette petite phrase lancée au Gymnase du Management que nous avons choisi d'élire le Fou à Pieds Bleus comme mascotte officielle ! Le Fou à pieds bleus existe. Et Oui ! C'est un oiseau marin. Croyez nous c'est vrai : allez voir…
Catherine BARBON
Un peu d'optimisme… Du latin « optimum » qui signifie « le meilleur », l'optimisme est l'art d'appréhender le meilleur côté des choses. Il est une disposition de l'esprit, un regard qui détecte les possibles, une attitude favorable au « flot de l'action », une aptitude à rendre l'apparemment figé malléable.…
Catherine BARBON
« Que ta vision soit à chaque instant nouvelle. – Le sage est celui qui s’étonne de tout» (André Gide)   Notre expérience de l’étonnement vient d’un événement inattendu qui, modifiant notre représentation de la situation, nous conduit à nous poser des questions et à nous ouvrir les yeux sur la réalité.…

1188 Discussions

La présentation de ces deux articles a été modifiée pour davantage de lisibilité :

Analyse d’un audit du Fongecif de Haute Normandie http://lc.cx/Zf3t
Voir la suite
0
lundi 6 juillet 2015

Comment connaissez-vous l’activité de votre équipe, de votre organisation… Voir la suite

1
lundi 6 juillet 2015
OPINIONS
(Crédits : DR)
Jérôme Tougne | 24/06/2015, 8:14 - 693 mots
Les outils développés pour augmenter notre efficacité peuvent parfois…
Voir la suite
0
vendredi 3 juillet 2015
Transformer la mesure de la performance, avec l'aide, des RH et des collaborateurs ! http://ow.ly/P4z1j
0
jeudi 2 juillet 2015
30 juin 2015

Ce billet a été rédigé à “4 mains” avec Franck La Pinta et publié par FacteurH dans son édition en ligne de juin 2015

Un fossé…
Voir la suite
1
mardi 30 juin 2015
Voici un article intéressant paru dans les Echos le 19 Janvier.

"Après "Lost in management" en 2011, François Dupuy revient à la charge. Il…
Voir la suite
1
mercredi 24 juin 2015
Intéressons nous de plus près au fonctionnement de ce modèle organisationnel qui a le vent en poupe http://bit.ly/1IyfaQj
0
mercredi 24 juin 2015
Quel est l’intérêt pour l’entreprise de proposer des formations CPF sur le temps de travail ?​ Comment combiner une période de professionnalisation…
Voir la suite
0
mardi 23 juin 2015

Bonjour,

C'est avec un immense plaisir que je vous annonce que mon… Voir la suite

2
lundi 22 juin 2015

Entrepreneur-dirigeant, vos indicateurs de performance passent-ils… Voir la suite

0
vendredi 19 juin 2015