web 2.0 : quels sont les bonnes pratiques pour la fonction RH ?

Est-il possible de mieux gérer les ressources humaines avec Internet ?

Blog, Wiki, Réseau social : quels impacts dans la gestion d''entreprise...
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Animateur du groupe

  • Thomas CHARDIN
    Directeur Conseil, Spécialiste de la communication RH sur les Réseaux Sociaux, P

Bonjour à tous, j'avais posté sur ce forum un questionnaire destiné aux membres des Ressources Humaines et que je fais passer dans le cadre de...
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lundi 28 mai 2012
Une façon de définir l’entreprise à partir de sa dimension humaine est de la considérer comme un moyen de transformer un rêve en réalité. Une...
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samedi 26 mai 2012
Plus l’entreprise va permettre à ses membres de faire circuler cette énergie d’épanouissement, plus elle se donne les chances d’un développement....
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samedi 26 mai 2012
L’enjeu du coaching est de développer les talents et les compétences de celui qu’on accompagne. Dans ce genre de démarche une première question...
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samedi 26 mai 2012
Plusieurs questions peuvent être posées en préambule: « Suis-je libre de ce que je vis ? Ces choix de vie que j’effectue sont ils déterminés...
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samedi 26 mai 2012
Conçu par six experts en management, RH et communication de CSP Formation, le « Mémento du Manager » comprend un ensemble de 12 fiches pédagogiques...
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lundi 21 mai 2012
Bonjour à tous, je suis heureuse de faire partie de ce groupe. Je suis étudiante en Master de Psychologie du Travail à Paris V Descartes et je...
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jeudi 17 mai 2012
FOAD Connexion n°13 de mai 2012, lettre d'information sur la FOAD et les P@T en Champagne-Ardenne. Ce mois-ci :

- le "Coup de projecteur"...
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vendredi 4 mai 2012
E-Réputation
Non mes ami(e)s, je ne vous parle pas aujourd’hui de la votre e-réputation ! Même si je constate que cette préoccupation pointe...
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dimanche 29 janvier 2012
Date : mardi 21 février 2012 à Lille
Horaires : 9h à 11h
Tarif : GRATUIT

Aujourd’hui les entreprises doivent développer une politique de prévention...
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lundi 16 janvier 2012