A quel âge une personne est " un senior" ?

mercredi 27 août 2008
Cécile C.
Adjointe RH établissement - SNCF Gares & Connexions
PARIS, France
Dans le but de compléter mon mémoire, je lance une petite enquête. Merci de vos réponses.

Pour vous, à partir de quel âge une personne est considérée comme senior?
9
lundi 5 janvier 2009
François MARTIN
COMPTABLE, HONEYWELL+ missions Intérimaires
Condé sur Noireau, France
>TRES BONNE QUESTION...

>Nombre de mesures pour l'emploi prennent en compte les
>plus de 50 ans...ou de 55 ans ... l'ANI "formation tout
>au long de la vie..". à 45 ans... les salons divers
>ciblent les plus de 65 ans ...
>Ceci peut conduire à des situations "particulières"...
>:
>Nombre de jeunes ont accédé à des emplois jeunes
>(premier emploi) à 30 ans .... à la sortie ,à 35 ans
>,... voire plus pour certains....nous leur avons
>annoncé qu'ils seraient seniors à 45 ans et pourraient
>éventuellement bénéficicier des mesures spécifiques...
>rapidement !!!

>Ah les représentations collectives !!!

>mais je n'ai pas répondu à votre question...

>je dirais à 65 ans... mais peut être que dans 10 ans
>j'identifierai les + de 75 ans !! qui sait ???
>belle soirée

>>Dans le but de compléter mon mémoire, je lance une
>>petite enquête. Merci de vos réponses.

>>Pour vous, à partir de quel âge une personne est
>>considérée comme senior?

Je dirai que ce Monsieur bien planqué n'a pas l'air de conna^tre la réalité du terrainDirecteur des Actions - (ADEF Emploi Formation)Quand je vois ce genre de commentaire demago .Je bondis
lundi 5 janvier 2009
François MARTIN
COMPTABLE, HONEYWELL+ missions Intérimaires
Condé sur Noireau, France
>>Dans le but de compléter mon mémoire, je lance une
>>petite enquête. Merci de vos réponses.

>>Pour vous, à partir de quel âge une personne est
>>considérée comme senior?

>On devient sénior des que l'on a de l'expérience.En
>général: apres 20ans d'expérience et que l'on se
>retrouve sur le marché du travail.

D'autre part: tout dépend du contexte économique.En sous activité économique on est sénior vers 45 ans.

Une économie en pleine emploi on est sénior lorsqu'on désir partir en retraite.

Dans notre période on est sénior,tres tôt.Voir ANPE,Recruteurs divers,Sociétés Intérimaire.
jeudi 8 janvier 2009
Bernadette Raguin
formation d'adultes /mise au point de collection femme
Vincennes , France
>>Dans le but de compléter mon mémoire, je lance une
>>petite enquête. Merci de vos réponses.

>>Pour vous, à partir de quel âge une personne est
>>considérée comme senior?

>Bonjour,

>je suis à la rechercher d'un emploi et dans le monde du
>travail à 45 ans on est déjà SENIORS alors que l'age de
>la retraite est repoussé à 70 ans.
>Personnellement être senior devrait commencer le jour
>où NOUS
>décidons de prendre notre retraite

Je pense personnellement que nous sommes considerées
comme senior lorsque l'experience permets de prétendre
à un salaire au dessus de 3000euros
il parait plus facile aux employeurs d'engager 2 personnes
de 30 ans à 1500euros plutot qu'une seule avec experience !!
le résultat dans les entreprises montre que l'effondrement
de la productivité prouve le contraire !!
j'ai pris ma valise et je suis partie en Chine ce que je conseille
à toute personne en recherche d'emploi les Français n'ont qu'a rester dans leur "pétrin" ils l'ont bien cherché !!!
au plaisir de vos réflexions
jeudi 8 janvier 2009
>>Dans le but de compléter mon mémoire, je lance une
>>petite enquête. Merci de vos réponses.

>>Pour vous, à partir de quel âge une personne est
>>considérée comme senior?

>Bonjour,

>je suis à la rechercher d'un emploi et dans le monde du
>travail à 45 ans on est déjà SENIORS alors que l'age de
>la retraite est repoussé à 70 ans.
>Personnellement être senior devrait commencer le jour
>où NOUS
>décidons de prendre notre retraite


Bonsoir
En effet dans le monde du travail, on sélectionne les 30/35 ans
voire 40 ans, le reste alimente les poubelles !
C'est navrant...notre Président a d'excellentes idées, il est moderne, il va de l'avant, mais les Français ne suivent pas...le racisme anti-âge n'est pas un leurre..les plus de 45 ans sont accueillis avec parcimonie, avec méfiance..avec réticence...quelques entreprises jouent le jeu mais elles sont encore trop peu nombreuses hélas,et je n'imagine pas que les mentalités vont changer en France avant une dizaine d'années...
" le vieux rechercheur d'emploi" ( ça n'est pas péjoratif) est catalogué d'office...on ne lui laisse pratiquement aucune chance..il faut cibler des entreprises ( il y a des listes sur le Net qui ne pratiquent pas ce racisme anti-âge tout à fait déshonorant pour un pays dont on dit qu'il est celui des droits de l'homme) et être prête à se remettre en question, et être bosseuse ( ne pas se sous-vendre, mais en ces temps difficiles) ne pas faire les difficiles non plus...on ne peut pas tout avoir et le travail et le salaire et les avantages...
Il faut faire des stages de reconvertion, des formations débouchant sur des emplois...il faut être polyvalents..cruel dilemme quand on passé une partie de sa vie dans une même entreprise...et qu'on a besoin de travailler ( les stages sont souvent non rémunérés)
Je comprends votre désarroi...les structures actuelles ne facilitent pas du tout l'insertion des demandeurs d'emploi,parceque nous avons un Président très avant-gardiste en la matière, mais les Français ne suivent pas...mille fois hélas..
Amicalement
vendredi 9 janvier 2009
Joel Scozzaro
Gérant, Bâti Rhône Alpes Construction Sarl. Création Mars 2014
Colombe, France
>>>Dans le but de compléter mon mémoire, je lance une
>>>petite enquête. Merci de vos réponses.

>>>Pour vous, à partir de quel âge une personne est
>>>considérée comme senior?

>>On devient sénior des que l'on a de l'expérience.En
>>général: apres 20ans d'expérience et que l'on se
>>retrouve sur le marché du travail.

>D'autre part: tout dépend du contexte économique.En
>sous activité économique on est sénior vers 45 ans.

>Une économie en pleine emploi on est sénior lorsqu'on
>désir partir en retraite.

>Dans notre période on est sénior,tres tôt.Voir
>ANPE,Recruteurs divers,Sociétés Intérimaire.



Bonjour à tous
exellente question que je decouvre.
je suis senior et demagogiquement considéré comme tel à partir de 60 ans voir 55;
Dans la réalité du terrain 49 ans est l age de la mort. ET la ,diplome- experience on s en tape;(vécu du terrain)et oui money is money......De Plus à 50 ans vous n'etes plus moutons de Panurge.
Réalité et mentalité FRANCAISE ,et ce quelque soient les mesures gouvernementales.
Sartre disait:"il faut 50ans pour faire un homme ;à 60 ,il peut mourir" . N'allopns pas pas jusque là ,nous avons de beaux restes ;n'en deplaise aux recruteurs et autres patrons .
Cordialement Joel SCOZZARO
vendredi 9 janvier 2009
Joel Scozzaro
Gérant, Bâti Rhône Alpes Construction Sarl. Création Mars 2014
Colombe, France
>>>Dans le but de compléter mon mémoire, je lance une
>>>petite enquête. Merci de vos réponses.

>>>Pour vous, à partir de quel âge une personne est
>>>considérée comme senior?

>>Bonjour,

>>je suis à la rechercher d'un emploi et dans le monde
>>du
>>travail à 45 ans on est déjà SENIORS alors que l'age
>>de
>>la retraite est repoussé à 70 ans.
>>Personnellement être senior devrait commencer le jour
>>où NOUS
>>décidons de prendre notre retraite

>Je pense personnellement que nous sommes considerées
>comme senior lorsque l'experience permets de prétendre
>
>à un salaire au dessus de 3000euros
>il parait plus facile aux employeurs d'engager 2
>personnes
>de 30 ans à 1500euros plutot qu'une seule avec
>experience !!
>le résultat dans les entreprises montre que
>l'effondrement
>de la productivité prouve le contraire !!
>j'ai pris ma valise et je suis partie en Chine ce que
>je conseille
>à toute personne en recherche d'emploi les Français
>n'ont qu'a rester dans leur "pétrin" ils l'ont bien
>cherché !!!
>au plaisir de vos réflexions

Bravo BERNADETTE pour votre réactivité;
C' est un choix,le votre.../...
Mais tous nos petits Seniors ne sont pas comme vous ;nous sommes dans un beau pays qui s'appelle la FRANCE.Nos conjoints ,enfants,famille ,ami, bref notre environnement est en FRANCE . Il faudrait plutot changer les mentalités ,nos mentalités Comment ,là c 'est autre débat que je ne saurais lancer . Tout à vous JOEL SCOZZARO
vendredi 9 janvier 2009
Bertrand MONFORT
Administrateur, DIFED
MONTPELLIER, France
>Merci de poser cette question très pertinente
>...
>Beaucoup de mes confrères ont déjà bien éclairé la
>problématique de la relativité de l'âge
C'est bien aussi ce que je pense, Eric (comme on se retrouve ;-)

Bonjour à tous,

Un angle d'attaque de la question qui me semble pertinent n'a pas été abordé : la structure familiale et les âges et statuts individuels des membres de la famille à laquelle appartient ledit "senior".

On pourrait rapporter l'accès au statut de "senior" aux enfants "à charge" ou présents, par exemple :
- la fin des études du premier - ou dernier - enfant du foyer
- la sortie du premier - ou dernier - enfant du foyer
- l'accès à l'emploi du premier - ou dernier - enfant du foyer
- la naissance du 1er petit-enfant !!

Le senior ?.. Il/Elle a l'âge d'être grand-père / grand mère !

Mais pour ceux qui n'ont pas de descendance... ce serait embêtant ! Senior avant l'âge ?.. ou jamais dans ce cas ?

Au fait, señor signifie "Monsieur" en español ! Alors, une autre définition pourrait être : quand on ne vous appelle plus par votre prénom !!

Humour et philosophie : une bonne recette pour rester jeune, Monsieur !
samedi 10 janvier 2009
Dominique B.
Responsable Qualité, S.U.M. Industrie
SAINT NICOLAS D'ALIERMONT, France
>Dans le but de compléter mon mémoire, je lance une
>petite enquête. Merci de vos réponses.

>Pour vous, à partir de quel âge une personne est
>considérée comme senior?

C'est bien souvent fonction de l'age du recruteur quand on est en phase de recherche d'emploi.
Les + de 50 ans sont "interessants" administrativement pour les éventuels gains sur charges mais très peu d'entreprise s'en occupent !!!
Personnellement : 50 ans, c'est une barrière.
Slts,