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TRAVAIL ET MIEUX ETRE

mardi 8 octobre 2013
BERNARD JAUFFRET
CONSULTANT EN RICHESSE HUMAINE, PiDieM
SCEAUX, France
Bonjour,

Oui les personnes LGBTQI sont confrontées à des situations professionnelles discriminantes, directement ou indirectement.

Oui cela peut avoir un impact sur leur équilibre professionnel et quelquefois personnel. C'est pourquoi il est impératif que ces personnes puissent s'exprimer librement sur la question.

En ma qualité de coach "travail et mieux être" j'accompagne des salariés qui soulèvent cette question.

C'est pourquoi il me paraît important de leur proposer une écoute professionnelle "Gay Friendly".

Je me tiens donc à la disposition de celles et ceux qui souhaitent entamer une démarche de bilan de compétences, coaching de carrière, coaching de soutien...

Par ailleurs, je suis intéressé de monter et d'animer bénévolement un groupe d'expression "travail et LGBTQI". Les personnes intéressées peuvent me contacter à bjauffret@qualyconseil.com

A bientôt, ici ou ailleurs !

Bernard.
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