Experts du groupe

  • KADIATOU DOUMBIA
    Responsable Marketing Pôle Opérationnel, Expectra, Groupe Randstad
  • Alexandra NEGRI
    Chargée de Projets Marketing Opérationnel, Expectra, Groupe Randstad

SALAIRES

3298 membres

Actus et Presse

Alexandra NEGRI
Les entreprises déclarent vouloir embaucher entre 164 000 et 195 000 cadres en 2012, soit une évolution comprise entre -10% et + 8% par rapport à 2011. Ces prévisions basées sur les réponses de 11 000...
7
Alexandra NEGRI
L’année 2012 commence tout juste et apporte avec elle son lot de bonnes résolutions. Et si doper votre rémunération fait partie des vôtres, voici quelques conseils pour arriver à vos fins.

L’entretien annuel, qui se déroule généralement dans le courant du mois de janvier, est un moment opportun pour...
Alexandra NEGRI
Malgré l'actuelle conjoncture difficile, 2011 devrait être une bonne année pour l'emploi des cadres. Mais des incertitudes planent sur 2012.

Selon l'étude réalisée par l'APEC, même si le chômage se maintient à un niveau élevé, 57 % des entreprises (de plus de 100 salariés) interrogées affirment avoir...
Alexandra NEGRI
En Europe, il existe une grande disparité sur les salaires minimums. 
 
Tous les Etats n'ont pas fixé un salaire minimum. En juillet 2011, seulement 20 pays sur 27 disposent d'un salaire minimum légal. Le salaire mensuel minimum par mois peut varier entre 123 euros en Bulgarie et 1 758 euros en Luxembourg....
Ainsi donc, les mânes du président Sarkozy continuent-elles de rôder parmi les cadres. Selon un sondage IFOP, le proverbial "travailler plus...
Voir la suite
0
mercredi 23 mai 2012
Bonne nouvelle : vous allez surement être augmenté cette année ! Mauvaises nouvelles : l'augmentation sera à la fois loin des niveaux pratiqués...
Voir la suite
1
lundi 21 mai 2012
Il y a trop d'intermédiaire dans le domaine Informatique , en général.
Peu d'investissement dans le matériel.
Et on s'étonne de perdre le triple...
Voir la suite
0
vendredi 11 mai 2012
Chacun sait que sur sa fiche de paye, il existe des charges patronales et des charges salariales. Pourtant, à y regarder de plus près, les salariés...
Voir la suite
12
mardi 1 mai 2012
Qu'en pensez-vous dans ce cadre ?
JJ Pascalet
7
jeudi 12 avril 2012
Un bon salaire, c’est bien, mais ce n’est pas tout ce qui compte. Si vous avez la chance de pouvoir choisir votre entreprise, sachez que d’autres...
Voir la suite
16
mercredi 11 avril 2012
Non, une évolution au sein d’une entreprise ne se traduit pas forcément par une augmentation de salaire. Afin d’être préparé, sachez à quoi vous...
Voir la suite
6
lundi 2 avril 2012

Bonjour,

Deux défis pour décrocher un salaire plus élevé.

Cordialement... Voir la suite

6
mercredi 28 mars 2012
Votre bulletin de paie va changer de tête en fin de mois. L'objectif est de "rendre plus lisible le bulletin de paie pour les salariés comme...
Voir la suite
3
mardi 20 mars 2012
Le secteur public a longtemps eu la réputation d’être moins rémunérateur que le privé. En est-il toujours ainsi ?

Pour les cadres, le secteur...
Voir la suite
10
mardi 20 mars 2012