Michael Page


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Michael Page

Responsable Gestion Administrative RH H/F

chez Michael Page
Ile-de-France - Voir le détail > 75001 Paris, France

  • CDI Type de contrat
  • Entre 2 et 5 ans Niveau d'expérience
  • H Bac +4 Niveau d'études

Michael Page
Michael Page

Publié :
17/03/2017
Référence :
632752

Michael Page

Ressources humaines | 200 - 499 employés | France

Site : http://www.michaelpage.fr

Missions

Notre client, acteur majeur du monde de la mode à l'international, recrute un Responsable Gestion Administrative RH. Ce poste est basé à Paris.

En tant que Responsable Gestion Administrative RH, vos missions seront les suivantes :
    • Réaliser la paie pour l'ensemble du périmètre France (250 collaborateurs), en externalisé sur ADP,
    • Effectuer le contrôle de gestion sociale, notamment concernant les informations nécessaires aux accords d'entreprise,
    • Assister la DRH sur le budget et la masse salariale,
    • Gérer l'ensemble de l'administration du personnel, de l'arrivée à la sortie du collaborateur (contrat, AM, solde de tout compte…),
    • Travailler en étroite collaboration avec la DRH sur l'anticipation des évolutions législatives, de la GPEC…,
    • Prendre en charge le volet administratif de la formation : logistique des formations, relation avec les prestataires externes, lien avec l'OPCA,
    • S'occuper de l'accueil des nouveaux collaborateurs,
    • Manager un apprenti/stagiaire.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Idéalement de formation supérieure RH, votre expérience d'au moins 4 ans acquise dans un environnement similaire vous confère une solide expertise dans la gestion administrative RH et de la paie. Vous avez une solide maîtrise du droit de travail français et des outils bureautiques (idéalement du logiciel ADP). L'anglais courant est essentiel à ce poste. Vous faites preuve d'initiative et de flexibilité. Vous avez un bon relationnel et de l'intelligence situationnelle. Vous avez le sens du résultat, du service et de l'esprit d'équipe. Vous vous positionnez comme RH opérationnel et de proximité.

Conditions et Avantages

Variable.

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