Miguel G.

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Miguel G.

CONSULTANT RECRUTEMENT & GESTIONNAIRE DE PAIE

Paris, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    Janvier 2017

    Consultant recrutement

    L'Objectif de cette mission est d'accompagner la création de la marque AELDELXYA recrutement en France. L'enjeu est de déterminer la viabilité de l'implantation.

    Création et développement du pôle IPJ (Insertion Professionnelle Jeunes)
    > Accompagner les jeunes demandeurs de façon individualisée et pragmatique
    > Suivre les jeunes demandeurs jusqu’à signature de leur contrat (techniques d'entretien, coaching, méthodes cognitives, bilan de compétences...)
    > Créer des outils et des méthodes d'évaluation et de performance de la structure
    > Manager le chargé de développement commercial sur les enjeux du pôle et sur les résultats

    Création et développement du pôle RIR (Recrutement Innovant & Responsable)
    > Manager le chargé de recrutement sur la demande du client
    > Assurer les entretiens individuels
    > Assurer les tests (tests de personnalité, tests de compétences...)
    > Développer une méthode de recrutement EPER (Efficace, Pragmatique, Expérimentale, Responsable)

    Création et développement du pôle DIR (Développement International Responsable)
    > Faire appliquer les process de la centrale en fonction de la culture et des pratiques françaises
    > Auditer le potentiel de la structure sur le long terme
    > Manager le chargé de développement commercial sur la recherche de fonds et de partenariats
  • Manager du développement des RH & relations sociales

    Master
  • Aujourd'hui
    Décembre 2016
    Juin 2016

    Chargé de mission recrutement

    +5000 employés

    RECRUTEMENT
    > Sourcing et pré-qualifications de profils commerciaux sur les jobboards & réseaux sociaux.
    > Traiter les candidatures en réponses aux annonces.
    > Planifier des campagnes e-mailing : push Viadeo & Talent CRM.
    > Entretenir le lien avec les inspecteurs (relances, besoins imprévus, participation aux opérations phoning et réunions collective de recrutement...)
    > Formation d'un nouveau collaborateur.
    > Éditer les reportings de performance à la direction.
    > Recrutement ponctuel de profils "collaborateur d'agence" et "inspecteur commercial"

    DÉVELOPPEMENT RH
    > Analyse des facteurs de motivation des inspecteurs du réseau.
    > Préconisations d'amélioration des outils et processus de recrutement.
    > Contributions aux évolutions du service (chasse pour un éventement à Reims, réunion-prestataire MeteoJob, visibilité, test d'un nouveau site d'emploi spécialisé dans les profils commerciaux...).
  • Aujourd'hui
    Septembre 2015
    Mai 2015

    Chargé de recrutement

    1000 - 4999 employés

    RECRUTEMENT
    > Receuillir les besoins auprès des clients.
    > Rédiger et diffuser les annonces.
    > Rechercher activement les profils et répondre aux candidatures.
    > Pré-qualifier : assurer le matching offre/besoins.
    > Effectuer les entretiens de sélection, les tests de compétences et les synthèses de profils.
    > Proposer des profils à nos entreprises utilisatrices.

    ADMINISTRATION & BACK-OFFICE
    > Gérer l'administration des dossiers (insertion dans le SIRH du dossier candidat, répondre aux demandes d'acomptes/d'avances, informer le CGA des absences, transmettre les relevés d'heures d'activité)
    > Sassurer de la satisfaction en début de mission auprès du client et du collaborateur intérimaire.
  • Gestion des RH à l'international

    Licence professionnelle
    Erasmus à SAVONIA University of Applied Sciences
  • Aujourd'hui
    Juin 2015
    Janvier 2015

    Assistant manager / Analyste de données

    Medikro

    > Analyse de données ; traitement et synthèse des données sur le marché, la cible, la concurrence, les canaux de distribution, étudier l'environnement PESTEL, établir une matrice SWOT.
    > Reporting : éditer trois rapports synthétiques et les transmettre aux managers.
    > Enquêtes internationale par téléphones.
  • Aujourd'hui
    Juin 2014
    Octobre 2012

    Assistant manager / Ventes

    +5000 employés

  • Aujourd'hui
    Septembre 2012
    Juillet 2008

    Assistant administratif et RH

    +5000 employés

    APPUI ADMINISTRATIF RH
    > Gérer l’entrée des collaborateurs (DUE, visite médicale, dossier candidat, affiliation auprès de la prévoyance de la mutuelle et de la caisse de retraite…).
    > Rédiger et éditer les contrats de travail et avenants.
    > Gérer les absences et les suspensions de contrat (maladie, congés ...).
    > Gérer les départs (certificats de travail, solde tout compte, attestation employeur). > Gérer les temps de travail.
    > Suivre et transmettre les données au comptable.

    RECRUTEMENT
    > Recueillir le besoin auprès des managers opérationnels.
    > Rechercher des candidats auprès des partenaires (Pôle emploi, maisons de l'emploi...)
    > Rechercher dans le vivier, diffuser les annonces, sourcing et analyse des candidatures.
    > Pré-qualifier par téléphone et conduire les entretiens.

    APPUI A LA DIRECTION
    > Traiter et filtrer les appels
    > Organiser les RDV
    > Prise de notes, archivage
  • Baccalauréat STG

    Comptabilité et Finance d'Entreprise

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Ses compétences

  • Gestion des ressources humaines
  • Microsoft Office
  • Recrutement
  • Comptabilité
  • Gestion du personnel
  • Paie

Ses langues parlées

  • Français
    ****Langue maternelle
  • Anglais
    ***Courant*
  • Espagnol
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    Droit socialPaiePayeDroit du travail

    Sa présentation

    Nous recrutons FRANCE entière tous type de fonctions (supports, commerciales, marketing, industrie, santé, bâtiment…) pour le compte de clients grands groupes et PME. Nous ciblons les profils INTERMÉDIAIRES et CADRE ayant au minima 2-5 ans d’expérience professionnelle.

    Pour postuler et avoir des informations, indiquez en objet votre (métier, votre ville, mobilité, votre niveau d'expérience et vos prétentions salariales).

    A bientôt :)

    --------------------------------------- POUR POSTULER ---------------------------------------------------------------------

    Miguel GOMES
    AELDELXYA Europe
    Coordinateur Agences
    Consultant recrutement
    miguel.gomes@direction-rh.com

    Son activité sur Viadeo

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