To Be Continued Organisme de formation

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Pôle formation et ingénierie pédagogique TBC

Marne la Vallée, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    2009

    Directrice Associée

    To Be Continued

    Mission :
    Le pilotage de mission conseil dans le domaine de la formation : analyse de l'offre formation, accompagnement à l'élaboration du plan de formation, conception de dispositifs de formation multimodaux, évaluation.
    Le pilotage de projets d'Ingénierie Pédagogique dans le cadre de la création de cursus de formation au sein d'entreprises.
    La mise en Ĺ“uvre de méthodes pédagogiques innovantes, la création d'outils originaux et la réalisation de solutions de formation s'appuyant sur les nouvelles technologies.

    La relation commerciale clients : analyse du besoin, élaboration de propositions commerciales, négociation, fidélisation.

    Le recrutement et l’encadrement des équipes pédagogiques, supervision du pôle administratif, gestion des prestations, Suivi de la Relation clients et financeurs, suivi-contrôle et validation des éléments comptables de réalisation d’activités.

    Accompagnement, de créateurs d’activités (Analyse du projet de création d’activités : identification des choix, des possibilités, des axes de progrès au regard du business plan élaboré) de personnels d’encadrement (Bilan professionnel axé sur l’analyse des pratiques managériales).
  • Aujourd'hui
    2009
    2007

    Coordonnatrice du dispositif de Mobilisation vers l'Emploi

    GRETA GEFORME 93

    Mission : Coordination-développement des activités de 45 sites sur 4 départements : organisation générale des centres, recrutement des équipes , supervision du pôle administratif, gestion des prestations, Suivi de la Relation clients et financeurs.
    Recrutement et Encadrement, Animation et conseil de l’équipe pluridisciplinaire d’accompagnement, gestion des ressources humaines.
    Accompagnement, de demandeurs d’emploi dans leur démarche d’activation de réseau professionnel visant l’accès et le maintien d’une activité salariée
  • , Vincennes Saint-Denis

    Université Paris

    Psychologie du développement
  • Aujourd'hui

    CD2C

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Ses compétences

  • Création d'entreprise
  • Formation
  • Ressources humaines

Sa présentation

"Les seules connaissances qui puissent influencer le comportement d'un individu sont celles qu'il découvre lui-même et qu'il s'approprie", Carl Rogers.
Dans un monde en constante évolution, nous devons anticiper les besoins de demain pour garantir la compétitivité. La gestion de la ressource humaine est l'enjeu de toute entreprise. Nos missions sont d'amener les hommes à capitaliser sur leurs expériences professionnelles, à valoriser leurs réussites et à découvrir leur potentiel.

Voilà ce que To Be Continued vous propose ...
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Nous avons plus que des réponses ...

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  • Responsable secrétariat sur site, OK PATRON SECRETARIAT A LA CARTE
Eric Mascaro
  • Organisme de Formation Spécialisé CHSCT, Prévention www.jemconsulting.fr
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