Abdelilah BENCHLIH *

-Prospection et détection des besoins en recrutement auprès des entreprises .
-Conseil sur la gestion du Recrutement (contrat : CTT, CDD, CDI, CTTi, Contrat de professionnalisation).
-Présélection et sélection des candidats (entretien individuel , réunion d’information collective)
-Sensibilisation des entreprises sur l’intégration des personnes en difficultés.
-Présentation et négociation de la Clause d’Insertion dans le cadre des marchés publics auprès des entreprises .
-Suivi des personnes recrutées et reporting d'activité

RESSOURCES HUMAINES
Recrutement CTT, CDD, CDI : Etudes de postes, entretiens individuels et collectifs .
Sourcing : ANPE, Lycées Techniques, Associations, participation sourcing “événementiel”.
Evaluation des compétences : Tests, contrôles de références, intégration des Travailleurs Handicapés.
Gestion du personnel : Rédaction des Contrats, DPAE, médecine du travail.
Droit du travail : Connaissance de la législation du travail, respect de la réglementation.
Valorisation des compétences : Partenariat avec des organismes d’Etat (négociation et subventions) pour l’organisation de formations et l’accompagnement des intérimaires.

COMMERCIAL
Prospection : Visites des chantiers BTP et entreprises (Industrie, Tertiaire, BTP).
Négociation clients : Élaboration des propositions commerciales, signatures des contrats.
Suivi clientèle : Anticipation des besoins, fidélisation de la clientèle et gestion du risque clients

Gestion intégrale des recrutements pour les vacances d’étés.
203 personnes recrutées dans tous les secteurs de la société (études de postes). Actualisation du guide des ressources humaines.

Projets pédagogiques et soutiens scolaires