Abdennabi CHAHID

v:escapeXmlAttribut(profileItem.fullName)

consultant emploi, c3 consultants

aulnay sous bois, France

Bienvenue sur l'aperçu du profil de Abdennabi CHAHID

Inscrivez-vous pour voir son profil complet

Votre prénom est obligatoirev
Votre nom est obligatoirev
vAdresse e-mail invalide
vVotre mot de passe doit contenir au moins 3 caractères

Viadeo, le réseau de tous les professionnels

Votre réseauRetrouvez vos contacts et rencontrez des professionnels.

Votre carrièreFaites-vous connaître et valorisez votre expertise.

Votre businessTrouvez les bons contacts et développez votre activité.

Son parcours

Inscrivez-vous pour consulter le profil complet de Abdennabi CHAHID

S'INSCRIRE

Ses compétences

  • Formation professionnelle
  • Management
  • Management commercial

Sa présentation

MANAGEMENT

• Coordination d’une équipe pédagogique de formateurs et de conseillers.
• Conceptions des différentes actions à mener en termes « matériels, locaux, humains. »
• Gestion Administrative, contact direct avec les financeurs, facturation
• Comité de pilotage avec nos différents partenaires Pôle-emploi, DDTEFP, Conseil Général,
• Entretien et bilan mensuel avec les formateurs et les conseillers, élaboration des plannings, gestion et remplacement des formateurs absents, organisation des réunions, suivi pédagogique sous forme d’entretiens mensuels. Organisation du contenu et du déroulement des évaluations.
• Organisation et à l'accompagnement de la qualification des conseillers.
• Actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique auprès des financeurs….
FORMATION :
• Elaboration et Suivi de la pédagogie, création d’outils en relation avec le service ingénierie
• Mise en place des formations linguistiques ou professionnalisantes
• Planification, organisation et réalisation des tests d’évaluations
• Animation de sessions de formations (sur les différents métiers)
• Cours d’alpha et de FLE, RAN ….
• Pilotage du dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques,
• Accompagnement sur les actions professionnalisantes et linguistique

ACCOMPAGNEMENT :

• Réalisation des objectifs de formation et de retour à l emploi
• Réalisation de la base de données des plannings de formation;
• Gestion des réunions, des rentrées de groupes
• Conduite d’entretiens individuels (Cadrage, états des lieux des compétences, élaboration du projet professionnel, recherche de formation, techniques de recherche d’emploi, confrontation à la réalité du marché, mise en place de plans d’actions avec objectifs, suivi de l’intégration en entreprise).
• Gestion administrative de l’accompagnement : rédaction de synthèses à chaque étape du dispositif, rédaction des bilans intermédiaires et finaux, rédaction de fiche de liaison pour les partenaires de l’insertion ou de la formation professionnelle.
• Diagnostic individuel et professionnel avec mise en situation, animation de groupes et élaboration d un parcours individualisé et développement du projet professionnel
• Réalisation de prestations ex-ANPE (OPI, OPG, OEI, OEG, BCA, MVE) concernant l’élaboration du projet professionnel ou le retour à l’emploi.
• Réalisation de prestations ex-ANPE pour des publics spécifiques : demandeurs d’emploi de longue durée, allocataires des minima sociaux, cadres.
• Accompagnement pour l’insertion de jeunes -26 ans résidants en zone CUCS dans le cadre du dispositif du contrat d’autonomie (élaboration du projet professionnel autour de la formation ou de l’emploi en direct).

ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRENEURS

• Appréhension de l'environnement de la création d'entreprise
• Meilleure connaissance des différents acteurs de l'entreprenariat
• Affiner mon questionnement sur l'étude de marché du créateur
Transmission des bases juridiques essentielles en matière de création d'entreprise

RELATION ENTREPRISE – OPERATIONS DE RECRUTMENT :

• Entreprises : MRS, RATP, SNCF, Randstad, Triomphe Sécurité, Aerocompétences, Camas Formation, PRP77, AFPA, Greta GFORME, Greta BIP, Salon de l’Emploi…..
• Mise en place de meetings de recrutement ciblé en direct au sein du centre de formation ou du cabinet «Forum emploi, salon, enquête métier, stage pratique en entreprise… »
• Mise à disposition d un portefeuille d’entreprises, négociation d’un contrat selon le statut du DELD (Contrat avenir, CDD, CDI, CIE, Contrat Professionnalisation), bonne connaissance du dispositif d insertions et du Bassin de l’emploi en région PACA & parisienne

Son activité sur Viadeo

Ses derniers contacts
Abdelilah Mansouri
Mireille GUIHENEUX
Walid AFKIR
Hervé Tenga Longele

Ceux qui ont consulté ce profil ont aussi vu :