CABINET-CONSEIL ACCRH
MAGALI GRALL RESPONSABLE CABINET CONSEIL RESSOURCES HUMAINES, ACCRH
Nous intervenons sur différentes prestations R.H.:
Recrutements en CDD-CDI de profils tertiaire(cadre commercial, Responsable des ventes, Manager, Technico-commercial, Assistante de direction, Chef de produit, responsable comptable, Chargé de communication, etc...)- Approche directe -
Autres profils : suivant demande, en fonction de notre connaissance du secteur d'activité et du profil.
Conseils et résolution de probématiques R.H. (nouvelle organisation sur un poste de travail, audit de postes, gestion et évolution de carrière, mobilité professionnelle, intégration de nouveaux collaborateurs, outplacement, bilan professionnel).
Proposition d'une méthode et mise en place des entretiens professionnels auprès des salariés dans le cadre des entretiens annuels d'évaluation et pour les entretiens de deuxième partie de carrière (à partir de 45 ans), en amont d'un entretien avec le responsable hierarchqiue pour la partie concernant les objectifs qualitatifs et quantitatifs.
Formations sur mesure après immersion dans les entreprises (gestion de conflits, gestion du stress, prise de parole en public, accueil et communication, management d'équipe, stratégies commerciales, comment booster ses ventes, accueil de la clientèle, comment préparer les entretiens professionnels, PRAP, hygiène, comment s'organiser au quotidien, accueil et standard, visons l'excellence, etc... )
Accompagnement également des particuliers dans une démarche active de recherche d'emploi qui intégre un bilan professionnel et une mise à jour du cv et des conseils sur les lettres de motivation.Ce travail est suivi d'une démarche terrain auprès des secteurs d'activité ciblés pour découvrir les métiers.
29 contactsRECRUTEMENTS CDD-CDI PROFILS TERTIAIRE ET AUTRES
Intervention à tous les stades du processus de recrutement - Approche directe.
Responsable commercial
Technico-commercial départements bretons
Assistanat commercial entreprise électricité, plomberie, menuisereie, bâtiment, travaux plublics, industrie, services
Technicien de maintenance agro-alimentaire
Assistante R.H., Assistante comptable, Hôtesse d'accueil, Assistante de direction, Assistante technique
Charpentier, Responsable logistique, Mêtreur,Menuisier poseur, Responsable de chantier, Electricien...
Profils contrats de professionnalisation
FORMATIONS TERTIAIRE SUR MESURE
Prise de paroles en public
Gestion de conflits
Accueil et communication
Bien s'oganiser au quotidien
Performances commerciales
Maîtriser les techniques de vente et la négociation
Sensibilisation PRAP - Hygiène - légsilation travail temporaire
GESTION ET RESOLUTION DE PROBLEMATIQUES R.H.
Audits de postes
Mise en place d'une nouvelle organisation
Accompagnement aux changements et développement d'une entreprise
Mise en place d'un service commercial,
Propsoition de nouveaux outils (domaine commercial ou R.H.)
Proposition et mise en place de nouvelles procédures
Evolution de carrière
Mobilité professionnelle
Bilan professionnel
Outplacement
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL INDIVIDUEL OU COLLECTIF
Mise à jour des CV, lettres de motivation
Préparation aux entretiens de recrutement
Préparation aux entretiens professionnels
Accompagnement dans la recherche d'emploi
Relooking -communication verbale et non-verbale
Bilan professionnel - Conseils sur évolution de carrière
2007 - 2010Recrutements en Interim, CDD, CDI de profils tous secteurs d'activité. Approche directe.
Conseils et résolution de problématiques R.H.
Suivi et gestion de carrière des intérimaires.
Mise en place des entretiens professionnels et des entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs de l'agence.
Suivi des mises en poste. Evaluation des intérimaires sur les postes de travail - Visites sécurité et préconisations auprès des entreprises.
Proposition de formations pour les intérimaires en lien avec les besoins des entreprises. Suivi des dossiers et du budget formation.
Gestion administrative, commerciale, comptable de l'agence
Mise en place d'une nouvelle organisation sur les postes de travail, mise à jour des indicateurs et tableaux de bord spécifiques à l'activité. Proposition de nouveaux outils de gestion R.H.
Prospection commerciale et fidélisation auprès d'une clientèle de professionnels sur le Finistère Nord.
2004 - 2007Conseils et prestations de service sur la mise en place d'une communication institutionnelle et produits auprès d"une clientèle professionnelle de PME-PMI.
Proposition et vente de plaquettes, dépliants, affiches, cartes commerciales, stands, sites internet, logos, charte graphique de communication et d'édition.
Suivi du dossier auprès des différents prestataires (infographistes, imprimeurs, photographes, etc...) et résolutions des problèmes techniques.
Formatrice sur les formations tertiaires du Greta de Morlaix :
Référente formations management, marketing, vente, organisation, secrétariat, préparation à l'oral, vente conseils à distance, gestion de projet.
Suivi des stages en entreprise
Ingénierie de formation pour la mise en place d'une plateforme informatique avec mise à dispposition d'outils de formation domaine tertiaire (cours en ligne)
Sélection des candidats avant la formation. Proposition de tests d'évaluation.
Accompagnement dans la recherche d'emploi.
Membre de jury formations tertiaire
Suivi des dossiers VAE domaine tertiaire
Accompagnement dossiers Evenementiel (dizaine commerciale, organisation de manifestations culturelles et commerciales, organisation de spéctacles de mode, séminaires, portes ouvertes, inaugurations)