Adeline Hern

Adeline Hern

responsable de l'Administration RH et paie

En recherche active
 

En formation chez CNAM

Précédents : Iut De Perpignan, Lycée Notre Dame De Bon Secours, Lycée Sainte Louise De Marillac

 

Précédents : Tigersun group, ADECCO aéronautique Orly, Carrefour

 

    En résumé

    Au cours de ma dernière expérience professionnelle, j'ai pu évoluer très rapidement vers un poste de responsable de l'administration RH et paie notamment grâce à ma persévérance, mon esprit d'analyse et ma proactivité. J'ai pu notamment améliorer l'organisation et le fonctionnement du service RH et mettre en place de bonnes pratiques et process. En complément de la gestion de l'administration RH et paie, mon rôle est de soutenir les collaborateurs, managers et la direction de manière objective en vue d'une collaboration globale seine favorisant le bien être et l'évolution professionnels en adéquation avec la stratégie de la direction. Avec mes différents interlocuteurs, j'instaure une communication sincère et cordiale, un climat de confiance, suis empathique et respecte les différences individuelles sans jugement. Mon professionnalisme,ma rigueur et ma bonne humeur sont reconnus et appréciés par la direction. Au quotidien, je suis guidée par la recherche de nouvelles pratiques, l'amélioration de l'existant, l'innovation et la veille permanente. Actuellement, je suis en recherche active d'un poste en paie et administration du personnel dans le département du Cher au sein d'une entreprise et équipe dans lesquelles je pourrai mettre en pratique mes compétences et en acquérir de nouvelles. Je développe également mon réseau donc ce serait avec plaisir de pouvoir échanger sur divers sujet et participer à des événements RH.

Parcours

 

CNAM, Paris

Licence STS RH, Gestion des Ressources humaines

De mars 2011 à aujourd'hui
 

Responsable de l'administration RH et paie

Chez Tigersun group

De janvier 2012 à juillet 2016
Gestion de l'administration RH et paie de 8 sociétés CCN Publicité et Syntec - Réaliser et contrôler la paye de A à Z ; - Effectuer toutes les déclarations sociales (DUCS - DSN - N4DS - taxe apprentissage - FONGECIF...). - Superviser et gérer l'équipe RH ; - Gérer l'administration du personnel ...
Lire la suite
 

Assistante recrutement

Chez ADECCO aéronautique Orly

De juin 2011 à janvier 2012
- Mener des entretiens de recrutement et proposer des candidats aux clients / déléguer des intérimaires ; - Gérer l'administration du personnel (contrats, attestation pôle emploi, DAT, gestion de plannings...) ; - Accueillir les intérimaires et candidats (physique / téléphonique) ; - Gérer les ...
Lire la suite
 

Executante RH

Chez Carrefour

De mai 2010 à juin 2010
STAGE : Participer au recrutement de 120 saisonniers : - Trier et proposer les CV ; - Participer aux entretiens de recrutement ; - Gérer les dossiers administratifs (contrats, création des dossiers dans le logiciel de paye, DUE...) ; - Mener des réunions d'intégration groupées (présenter la société, ...
Lire la suite
 

Iut De Perpignan, Perpignan

DUT GEA RH, Gestion des entreprises et administrations

De septembre 2008 à juin 2010
 

Lycée Sainte Louise De Marillac, Perpignan

BEP métiers du secrétariat, Lycée Sainte Louise de Marillac

De septembre 2004 à juin 2006
métiers du secrétariat

Compétences

 
  • Access
  • Administration du personnel
  • Ciel Paie
  • Excel
  • Formation
  • Paye
  • Recrutement
  • Ressources humaines
  • Voir toutes les compétences (9)