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Adeline NOEL

TOULOUSE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Pédagogie
Formation
Gestion de projet
Conseil

Entreprises

  • GROUPE IFAG - Coordinatrice formation continue - VAE

    2012 - maintenant Ma mission :
    Proposer et mettre en œuvre la politique de formation continue adaptée aux divers publics.
    Identifier et analyser les besoins de formation des publics et des partenaires.
    Conduire la réalisation des projets d’ingénierie de formation et d’ingénierie pédagogique.
    Traduire des objectifs de formation en contenus et en méthodes pédagogiques.
    Assurer la promotion et la vente de l’offre de formation.
  • IFAG - Responsable développement

    2001 - maintenant IFAG Ecole supérieure de management :
    Un programme de formation en entrepreneuriat axée sur 3 cas concrets : la création d'entreprise, le diagnostic stratégique et la transmission / reprise d'entreprise.
    Date de création 1968 - Réseau de 13 écoles.
    Plus de 7 000 anciens en France et à l'Etranger.
    Recrutement à partir d'un bac + 2, +3 ou +4.

    Je travaille à l'IFAG Toulouse - Implanté depuis 38 ans au sein d'une imnopole elle compte 180 élèves - Ecole très dynamique - Réseau des anciens très actifs.

    Développement commercial. Refonte stratégie et démarches commerciales,
    indicateurs de performance, développement des cursus.

    Compétences :
    Définir, animer et faire appliquer la stratégie commerciale en accord avec la politique de développement.
    Piloter et mettre en œuvre les actions de communication visant à assurer la croissance de l'effectif.
    Renforcer l'attractivité de l'école auprès de toutes ses cibles.

    Organiser et coordonner l'activité :
    Analyser les données de mon activité et identifier des axes d'évolution.
    Je maîtrise parfaitement les techniques de vente et marketing (dialogue avec des interlocuteurs variés).
    Organisée et pourvue de capacités d'analyse et de synthèse, je pilote mes projets commerciaux, planifie mes plans d'action, identifie et formalise les grands axes stratégiques du développement.

    Pédagogie :
    Elaboration d’un process d’accompagnement pédagogique pour les étudiants alternants.
    Ingénierie pédagogique du process VAE RNCP : Niveau I.

    Ressources humaines :
    Animation de réunions de groupe.
    Reporting et présentation des activités et des résultats.
    Enseignement au « Personal Branding ».
    Connaissance juridique de la formation.
  • Action De Formation - Chargée des relations clients

    2000 - 2001 Activité : Délégation de formateurs
    Principaux clients : Bull, Learning-Tree, Compu’train, Cegos, Demos, Chambre de Commerce

    Recrutement des Formateurs
    Définitions des objectifs aux formateurs
    Diffuser les informations et assurer leur valorisation
    Négociation avec des interlocuteurs variés et prise en compte des objectifs
  • IFOCOP - Coordinatrice pédagogique

    Rungis 1994 - 2000 Développement de deux programmes de formation en alternance
    Gestion de 80 élèves - CA de 250 K€

    Pédagogie :
    Elaboration et mise en place des contenus des formations
    Conduite et adaptation des actions de formation
    Mise en place d’outils pédagogiques
    Analyse et suivi des résultats des formations

    Ressources humaines :
    Recrutement et encadrement (Stagiaires et Formateurs)
    Définitions des objectifs aux formateurs
    Animation de réunions de groupe
    Reporting et présentation des activités et des résultats

Formations

Annuaire des membres :