AdeRHis Group
SIRH, AdeRHis
Depuis 1995, le groupe AdeRHis participe activement à la mise en place de projets SIRH pour de grandes entreprises françaises et internationales, tant dans le secteur privé que public, en apportant aux Directions des Ressources Humaines, son expertise spécifique aux confins des métiers de l’organisation, des ressources humaines et des solutions informatiques.
Notre savoir-faire couvre la totalité des domaines de la fonction RH : administration du personnel, paie, gestion des temps et des activités, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion de la masse salariale et des indicateurs sociaux, communication interne et communication sociale.
L’expertise de nos collaborateurs (plus de 115 consultants et techniciens) accompagne l’évolution de votre SIRH depuis le conseil stratégique jusqu’à l’externalisation de fonctions et de services.
Nos interventions relèvent du conseil, de la mise en œuvre de solutions, de la conduite du changement, de l’exploitation de paie, de la Tierce Maintenance Applicative, de la formation et de l’externalisation de fonction et de services.
Parallèlement, le groupe AdeRHis maîtrise les solutions technologiques les plus avancées pour ouvrir au maximum votre horizon fonctionnel.
154 contactsPartenaire métier des principaux éditeurs de logiciels RH et paie (ADP, CEGID, SOPRA, CEGEDIM, CIVITAS, NOVAPOST), le Groupe AdeRHis maîtrise les deux compétences clés pour assurer la réussite de vos projets : les Ressources Humaines et les Systèmes d’Information.
Grâce à sa vision globale, le Groupe AdeRHis aide ses clients à optimiser le pilotage de leurs projets les plus complexes dans le respect des délais et des coûts.
Depuis sa création, en 1995,le groupe a ainsi participé à la mise en place de plus de 100 SIRH pour de grandes entreprises françaises
et internationales, privées ou publiques.
En effet, l’expertise de ses collaborateurs (plus de 115 consultants et techniciens) couvre tous les domaines de la fonction RH :
- administration du personnel et paie,
- gestion des temps et des activités,
- gestion du recrutement,
- gestion de la formation,
- gestion des carrières et des compétences,
- gestion de la masse salariale et des indicateurs sociaux.
En même temps, le groupe maîtrise les solutions technologiques les plus avancées pour ouvrir au maximum votre horizon fonctionnel.
Ses consultants accompagnent l’évolution des SIRH depuis le conseil stratégique jusqu’à l’externalisation de fonctions et de services en passant par :
- la mise en œuvre de solutions,
- la conduite du changement,
- l’exploitation de la paie,
- la Tierce maintenance applicative,
- la formation de vos collaborateurs (produits et process).