Adra EL HARTI
Chargée de mission d'audit, Altuglas International, Groupe ARKEMA
1999/2010 : Vivendi, CA : environ 14 milliards d’euros, 40 000 collaborateurs
Auditeur interne/ Direction de l'audit
Responsable Département Relations Actionnaires
Direction de la Communication
1998/1999 : Sofinco / Responsable crédit clients particuliers
1992/1998 : ACEREP Centre de formation / Directeur Commercial et Pédagogique
1990/1993 : SEFI Cabinet de gestion de patrimoine / Gestionnaire de comptes
1984/1990 : Education Nationale : Enseignante en BAC et BTS Paris et Province
Auditer le système d’information
Réaliser un audit organisationnel de l'entité
Réaliser des entretiens d’audit
Evaluer et mettre en place de procédures internes (RH, Crédit clients, Contrôle de gestion ...)
Elaborer des modes opératoires (Crédit clients, clôture mensuelle des comptes, ...)
2009 - 2010Planifier les missions d’audit
Conduire de missions d’audit légal et contractuel auprès de PMI-PME et sociétés cotées
Réaliser des missions de Due diligences d’acquisition et de contrôle interne
Analyser et évaluer les procédures de contrôle interne
Rédiger les rapports d’Audit
2008 - 2010Analyser les données financières d’entreprises de différents secteurs
Effectuer des missions de Due diligences d’acquisition
Procéder à un audit financier (plus de 20 missions) et préparer les missions d’audit
Evaluer l’efficacité des procédures de contrôle interne
Mettre à jour les procédures internes Groupe en anglais et en français
Réaliser d’un Benchmark sur les facteurs de risques et rédaction de notes de synthèse
1999 - 2009Participer à des opérations de fusions/acquisitions et introductions en bourse , épargne salariale
Rédiger le Reporting hebdomadaire pour la Direction
Gérer le Service Informations Actionnaires et Manager les équipes (en moyenne 20 personnes)
Répondre à des questions boursières, financières, juridiques, fiscales et d’épargne salariale en français et en anglais (plus de 4000 appels et environ 300 courriers et mails actionnaires français et étrangers par an)
Proposer et rédiger le contenu de la rubrique « actionnaire » du site web
Organiser et animer des sessions de formations financières et d’épargne salariale (6 sessions par an)
Former et manager les équipes