Adrien Perez
Chargé de Recrutement, CRIT
Ayant suivi un parcours Information-Communication durant mes trois années de Licence et fort de mes compétences linguistiques et de mes connaissances en Economie-Droit et Culture Générale, je souhaite m'orienter vers une structure qui me permettrait de mettre en application toutes les compétences acquises durant mes expériences professionnelles et mon parcours universitaire à travers un CDD longue durée voire un CDI.
Grâce à ma formation et lors d’un stage au poste d’assistant recrutement au sein de l’entreprise ADECCO et du groupe CRIT, j’ai appris à avoir une certaine approche vis à vis du domaine des ressources humaines, ce qui m’a permis de développer mon sens commercial et les solutions d’e-recrutement indispensable de nos jours. Dans la continuité, lors de mon expérience professionnelle en tant que consultant Apple, j’ai su cibler les besoins du client, ce qui m’a permis de répondre à ses attentes.
Ces expériences, riches dans leurs pratiques, m’ont permis de m’adapter à différents environnements culturels, professionnels et ont confortés mon désir de travailler dans le domaine des ressources humaines, du marketing et de la communication.
Je suis mobile autant sur l'échelle nationale qu'internationale.
Chargé de Recrutement secteurs tertiaire et cadre CEFRI CEA ITER
Stage en tant qu' Assistant Recrutement secteurs BTP et G.O
2009 - 2010Présentation des produits, conseils et ventes clientèle.
2008 - 2009Gestion des stocks, fournisseurs, organisation soirées/concerts 350 personnes, conception d’affiches et recherche de partenaires, recrutement, faire face aux imprévus.
2005 - 2006Appels sortants/entrants assurances, crédits, prise de rendez vous banque postale, carte de crédits.