Agathe LE GOLVAN

En résumé

Entreprises

• Tendriade - Responsable RH

  CHATEAUBOURG 2010 - 2019 Le site Tendriade de Saulce sur Rhône (Drôme- 90 permanents + 15 ETP intérimaires), permet des missions RH variées en partenariat avec le Service RH Siège :
  - Recrutement pour le site (de la mission ponctuelle au CDI, profil opérateur de production à cadre), et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  - Gestion et suivi des partenariats avec les Entreprises de Travail Temporaire (définition du besoin, contrats, relevés d'heures et suivi de la facturation, bilans des missions ...)
  - Formation professionnelle et Gestion des Compétences : construction et animation du plan de Formation, développement de partenariats avec les organismes locaux, mise en place des suivis de formation au poste via les matrices de polyvalence avec les managers de terrain & suivi des entretiens annuels (évaluation & professionnel)
  - IRP : préparation et animation des réunions (CSE - CE/DP/CHSCT) avec le Directeur du site, suivi des élections professionnelles locales
  - Gestion Administrative du Personnel : paie (éléments variables, gestion des temps, STC), relations avec les organismes extérieures (Médecine du Travail, CPAM, Sameth, ...), entrées/sorties des salariés (contrats, procédures)
  - Conseil aux salariés et aux managers
  
  Mission complémentaire :
  - Sécurité des Hommes : Déploiement de la politique Sécurité de l'entreprise, référent TMS Pro

• Lactalis - Stagiaire Ressources Humaines

  Laval 2007 - 2007 création d'un outil de gestion de la formation et des carrières
  administration du personnel

• Tendriade - Gestionnaire RH

  CHATEAUBOURG 2007 - 2010 Missions :
  
  - Gestion administrative du personnel : établir les différentes déclarations, suivi et gestion des contrats, reporting RH
  - Suivi et établissement de la paie
  - Suivi et animation de l'accueil des nouveaux entrants
  - Gestion de l'intérim
  - Gestion des temps
  - Suivi de la formation
  
  
  Réalisations :
  - Outil de gestion de l'intérim
  - Book des spécificités RH du site

• Système U Ouest - Assistante

  VENDARGUES 2005 - 2006 stage de trois mois : création d'un recueil de procédures RH,
  puis remplacements de l'assistante RH : administration du personnel, gestion de l'intérim (60 intérimaires pendant la saison)

Formations

• Université Angers

  Angers 2002 - 2007 Management des Ressources Humaines

• Lycée Bourg Chevreau

  Segre 1999 - 2002 ES

Réseau

• Anton CAMILLE

• Celine REIG

• Isabelle CHRÉTIEN

• Lionel BRUNET

• Lionel THOMIN

• Philippe SAINTILAN

• Samuel BOURDIN

• Stephane DOS SANTOS

• Virginie BAK

• Yann PORTUGUÈS