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Agathe MARCESCHE

CHÂTEAUROUX

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Bilan social
Ingénierie de formation
Microsoft Office

Entreprises

  • AR Industries - Chargée de Développement RH

    2016 - maintenant Rattachée au DRH mes missions sont les suivantes :

    Relations sociales :
    - Réalisation du bilan social,
    - Réalisation de la BDES,
    - Réalisation rapport comparé Homme/Femme.

    Recrutement :
    - Rédaction et diffusion d'annonces,
    - Sourcing,
    - Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques.

    Administration du personnel :
    - Gestion des contrats de travail,
    - Suivi des effectifs.

  • Schneider Electric -  Chargée de Développement RH

    Rueil Malmaison 2014 - 2015 Rattachée au HRBP mes missions sont les suivantes :

    Relations sociales :
    - Réalisation du bilan social,
    - Présentation d'une partie du bilan social IRP,
    - Réalisation et présentation de la BDES,
    - Réalisation rapport comparé Homme/Femme

    Rémunération :
    - Préparation du Plan de Révision Salarial,
    - Gestion de la rémunération variable cadres (recueil des informations, traitements des retours manager, arbitrage, retour courrier).

    Formation :
    - Recueil du plan de formation,
    - Arbitrage plan de formation,
    - Suivi du plan de formation,
    - Relation avec le CSP formation.

    - Mise à jour du règlement intérieur

    - Participation à l'organisation de journée spécifique : journée de l'environnement, semaine de la formation, journée du handicap

  • Aéroports de Lyon - Assistante RH

    Lyon-Saint Exupéry Aéroport 2014 - 2014 Rattachée à la DRH mes missions ont été les suivantes :

    - Réalisation du rapport égalité hommes/femmes
    - Préparation des documents d'analyse pour les NAO,
    - Gestion de projet : co-chef de projet pour la création d'un livret d'accueil ( recueil des éléments, création d'un groupe de projet/travail, relation avec la graphiste)
    - Harmonisation des fiches de postes : en collaboration avec le responsable emploi-formation, la chargée emploi-formation et une consultante externe

  • Barilla - Harrys - Assistante Commerciale

    Boulogne Billancourt 2013 - 2013 En charge des clients suivants sur l'ensemble de la France : Auchan, Carrefour, Dia pour les produits Harry's et Barrila.

    - Réception des commandes
    - Saisie des commandes (SAP)
    - Répartition des commandes par camions
    - Traitement des litiges

  • Compagnie Nationale du Rhône - Gestionnaire de Formation

    Lyon 2011 - 2012 En tant que gestionnaire de formation, j'avais en charge la co-gestion de 3 domaines de formations :
    Génie Civil, Sécurité et Langues.

    Mes principales missions :
    - Recherche de programmes
    - Ingénierie de la formation
    - Mise en oeuvre d'une formation spécifique en interne

  • TI AUTOMOTIVE - Assistante Manager

    Châlons-en-Champagne 2009 - 2011 Rattachée à la Responsable Développement RH j'ai eu en charge diverses missions:
    Formation:
    - Recueil des besoins de formations
    - Ingénierie de la formation (recherche programme de formation, inscription formation, logistique, évaluations à chauds et à froids)

    Gestion administrative du personnel :
    - Saisie des congés
    - Gestion des déplacements professionnels : contact agences de voyage, hôtels, transports,
    - Gestion médaille du travail

    Communication RH :
    - Refonte de l'affichage obligatoire

Formations

Réseau

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