Agnès LEPELTIER

Agnès LEPELTIER

Psychologue du Travail en libéral

ensemble, développons la qualité de vie au travail
 

En poste chez RHCoopération

Précédents : AD'Missions Savoir-Faire, investigation de travaux sur les RPS et QVT, Congé parental d'éducation, Centre Communal d'Actions Sociales - Bègles (33), Cours Gallien - Bordeaux (33), CFA des préparateurs en pharmacie, AFPA, Inser Santé - Yvetot (76), Société Coopérative Lapins Mauges Loire - Maine et Loire (49), FOREM - Charleroi (Belgique)

 

Précédents : Université Nantes, Université Clermont 2 Blaise Pascal, Lycée Paul Constans

 

    En résumé

    Bonjour et bienvenue, Mon métier : la prévention de la santé psychique au travail De quoi parle t'on ? www.rhcooperation.com Vous vous posez des questions sur les conditions de travail dans votre structure : les Risques Psycho-Sociaux, la Qualité de Vie au Travail, intégrer les RPS dans votre Document Unique, l'entretien professionnel ? Vous vous posez des questions sur votre situation professionnelle ? Vous êtes en situation de transition et orientation professionnelle ? N'hésitez pas à me contacter : agneslepeltier@rhcooperation.com

Parcours

Psychologue du Travail en libéral

Chez RHCoopération

De juillet 2016 à aujourd'hui
* Prévention primaire par des diagnostics de situation : de l'évaluation à la concrétisation de leviers d'actions et l'intégration des RPS dans le Document Unique * Prévention secondaire des Risques Psycho-Sociaux et la Qualité de Vie au Travail : - Animation de formations via Action First ...
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Psychologue du Travail

Chez AD'Missions Savoir-Faire

De janvier 2015 à juillet 2016
Prévention secondaire des Risques Psycho-Sociaux et la Qualité de Vie au Travail par l'animation de formations : "Sensibilisation et prévention des RPS" "Le management de la Qualité de Vie au Travail" "Les managers face aux Risques Psycho-Sociaux"
 

Psychologue du travail (transition professionnelle)

Chez investigation de travaux sur les RPS et QVT

De décembre 2013 à janvier 2015
* Investigation de travaux sur les concepts de risques psycho-sociaux et de qualité de vie au travail * Formation : "prévenir et maîtriser les risques psycho-sociaux" : IAE Bordeaux (2014) "acquérir les bases en prévention des risques professionnels" : INRS (2014) * Bilan de ...
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Congé parental d'éducation

Chez Congé parental d'éducation

De 2010 à novembre 2013
Fondatrice et présidente d'une association Membre de bureau d'un conseil de quartier Temps consacré à l'éducation et l'éveil de mes enfants
 

Référente de parcours professionnel

Chez Centre Communal d'Actions Sociales - Bègles (33)

De 2006 à 2009
Gestion et sécurisation de parcours professionnels
 

Psychologue

Chez Cours Gallien - Bordeaux (33)

2006
Accompagnement des étudiants à la préparation aux concours d'orthophonistes et assistantes sociales
 

Psychologue du travail

Chez AFPA

2005
Accueil et recrutement de stagiaires Passation des examens de sécurité
 

Psychologue - conseillère en formation

Chez CFA des préparateurs en pharmacie

2005
Analyse des profils psychologiques Animation d'ateliers de raisonnement logique Cellule d'écoute
 

Psychologue

Chez Inser Santé - Yvetot (76)

De 1998 à 2004
Relais d'aide et d'écoute psychologique : lieu d'expression et de réflexions au changement pour un public en souffrance psycho-sociale
 

Psychologue du travail stagiaire

Chez FOREM - Charleroi (Belgique)

De septembre 1997 à octobre 1997
Accompagnement des entreprises dans leurs démarches de recrutement
 

Psychologue du travail stagiaire

Chez Société Coopérative Lapins Mauges Loire - Maine et Loire (49)

De mars 1997 à juin 1997
Intervention psycho-sociologique sur la communication : de la commande à l'analyse de la demande, diagnostic de la situation et restitution avec propositions d'un plan d'actions
 

Université Nantes, Nantes

DESS de Psychologie Sociale et du Travail, UFR de Psychologie

1997
Spécialisation : les pratiques d'intervention psycho-sociologique centrées sur l'analyse et la conduite du changement social en milieu de travail Mémoire de Maîtrise : "les inhibiteurs du social-loafing (auto-évaluation et intérêt pour une tâche) permettent-ils une meilleure participation en ...
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Université Clermont 2 Blaise Pascal, Clermont Ferrand

UFR de Psychologie

1994
Mémoire de Licence : "la motivation dans le milieu professionnel : rôle du management et du statut hiérarchique"
 

Lycée Paul Constans, Montlucon

Baccalauréat, Lycée Paul Constans

1991
Option B : économie et social
 

Compétences

 
  • Accompagnement au changement
  • Bilan de compétences
  • Consultations individuelles
  • Formation professionnelle
  • Outplacement
  • Qualité de vie au travail
  • Recherche-action
  • Risques psychosociaux
  • Voir toutes les compétences (9)

Centres d'intérêt

 
  • Membre de la commission RH du Club entreprises de Mérignac
  • Membre du club des entreprises de Mérignac